Пълно описание
Дъ Бейкърс АД е производствено предприятие в хранително - вкусовата промишленост. Поради разширяване на дейността желаем към екипа ни да се присъедини отговорна личност на длъжност
Специалист техническа поддръжка - електротехник
Специалист техническа поддръжка - електротехник
ОСНОВНИ ТРУДОВИ ЗАДАЧИ И ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Контролира нормалното функциониране на електрическите мрежи, инсталации и оборудване;
- Изпълнява дейности по монтаж, демонтаж, диагностика и изпитване на различно електротехническо оборудване;
- Осигурява електробезопастното състояние на инсталациите и оборудването;
- Изпълнява дейности по експлоатация, планова и аварийна поддръжка, технически прегледи и профилактика на технологичните машини в производството и на различни по вид енергийни съоръжения;
- Анализира и докладва причините за настъпили повреди и аварии и за последиците от тях;
- Взема адекватни решения относно работоспособността на електрическите съоръжения и оборудването;
- Отговаря за локализирането и отстраняването на възникнали повреди в апаратурата и оборудването;
- Съдейства за правилната експлоатация на електрообзавеждането и нормалното функциониране на електрическите мрежи и инсталации;
- Участва в текущи ремонти и отстраняване на повреди, технически прегледи и профилактика на технологичните машини във фабриката;
- Участва във внедряване на ново и/или ремонтирано оборудване;
- Анализира и докладва причините за настъпили повреди и аварии и за последиците от тях;
- Води отчетност на вложените по поддръжка и ремонтни резервни части и материали;
- Спазва нормативните изисквания, вътрешните правилници и правила за безопасна работа;
- Завършено средно специално образование;
- Трета квалификационна група за електробезопасност - предимство;
- Изградени професионални и трудови навици;
- Личностни качества – инициативност, дисциплина и отговорност;
- Желание за развитие и усъвършенстване на придобитите умения;
- Отлична екипна работа.
- Отлично възнаграждение;
- Социално и здравно осигуряване за пълен работен ден и върху пълно брутно трудово възнаграждение;
- Дългосрочна трудова реализация;
- Първоначално обучение;
- Възможност за професионално развитие;
- Бонусна система според постигнатите резултати;
- Ваучери за храна;
- Осигурени средства за транспорт;
- Трисменен режим на работа;
- Въвеждане в работата на техническите специалисти на компанията.