Присъедини се към екипа на Елпром Хеви Индъстрис, който не просто създава енергия, а изгражда бъдеще. С над 75 години опит в областта на производството на силови трансформатори и стъпални регулатори с иновативен дизайн, ние сме пионери в българската енергетика. Тук ще работиш рамо до рамо с експерти, ще се развиваш професионално и ще допринесеш за реализацията на амбициозни проекти. Стани част от нашето семейство и заедно ще превърнем енергетиката в нещо повече! Във връзка с развитието на компанията търсим отговорен служител, който да стане част от нашия екип като Специалист подбор на персонал.

HR отдела ни е в процес на въвеждане на оптимизации и промени. Ще попаднете в екип, който държи на открита комуникация, споделя опит и зачита мнението Ви.

Отговорностите, свързани с процеса по подбор, включват:

• Активно търсене на кандидати чрез различни канали;
• Изготвяне и актуализиране на обявите за работа за различни позиции, според предварително уточнени с ръководителите критерии;
• Насрочване и провеждане на интервюта – виртуални и на място в компанията;
• Поддържане на база данни с потенциални кандидати;
• Сътрудничество с мениджърите на различните отдели за разбиране на нуждите на екипите;
• Участие в различни кариерни събития и активности.

Отговорностите, свързани с адаптационния процес, включват:

• Организиране и координиране на процеса на встъпване в длъжност на новоназначените служители;
• Периодично проследяване на напредъка на новите колеги през първите месеци;
• Събиране на информация и документи, свързани с началната адаптация;
• Провеждане на въвеждащи презентации за новоназначените служители, в които се предоставя подробна информация за историята, културата, ценностите и стратегическите цели на компанията.

Изисквания към кандидатите:

• Висше образование в областта на Човешките ресурси/Психология;
• Опит на същата или подобна длъжност - минимум 2 години;
• Опит с различни канали за подбор на персонал, като LinkedIn, Jobs.bg и други платформи, за активен и ефективен подбор на кандидати;
• Много добро ниво на английски език;
• Проактивност в даването на предложения, свързани с подобряването на работните процеси;
• Опит в производство ще се счита за предимство;
• Добра компютърна грамотност.

Какво предлагаме ние?

• Работно време – от понеделник до петък от 8:00-16:30ч.;
• Включване във вътрешни проекти и обучения;
• Млад и мотивиран екип, отворен към иновации;
• Възможност за професионална реализация във водеща в своя бранш фирма със стабилни позиции на международния и вътрешен пазар;
• Начално обучение;
• Възможност за хибриден модел на работа след изтичане на изпитателния срок;
• Социален пакет – ДЗО, транспортна придобивка, ваучери за храна, добавка за храна,

бонуси за Коледните и Великденски празници и лятната отпуска; бонус за семейни поводи;

Подгответе се за интервю на английски!

Не изпускай възможността да се присъединиш към нашия екип! Очакваме те! Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. На всички останали благодарим за отделеното време!

Уведомяваме Ви, че данните, които ни предоставяте, се обработват и съхраняват в съответствие с изискванията на ЗЗЛД и подлежат на специален режим на защита.