С повече от половин век иновации и визионерско лидерство в хотелиерството, ние поставяме грижата за гостите и колегите си в основата на всичко, което правим. В Hyatt Regency Sofia вярваме, че нашите служители са в сърцето на нашия успех. Ние сме много повече от място за работа – ние сме глобална общност, обединена от стремежа си да се грижи за хората и да им помага да бъдат най-добрата версия на себе си всеки ден. Във връзка с разширяването на екипа си търсим опитен специалист за позицията:

СПЕЦИАЛИСТ ОБРАБОТКА НА ТРУДОВИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ

Основни отговорности:

• Администриране на всички процеси, свързани с трудовото правоотношение на служителите – назначаване, прекратяване, болнични, отпуски и подготовка на необходимата документация;
• Поддържане и актуализиране на личните трудови досиета на служителите, като се гарантира тяхната точност и съответствие с нормативните изисквания;
• Обработка и изчисляване на месечните възнаграждения;
• Проверка и контрол на работни графици, присъствени форми и отчетни документи за работното време;
• Проследяване и администриране на документацията, свързана със сумираното изчисляване на работното време;
• Изготвяне на регулярни и ad hoc справки и анализи в областта на човешките ресурси;
• Съдействие при разрешаване на казуси, свързани с трудово законодателство, трудови правоотношения и възнаграждения;
• Поддържане на позитивни отношения със служителите и насърчаване на ефективно партньорство между работодателя и екипа;

Изисквания:

• Висше образование в областта на човешките ресурси, бизнес администрацията, икономиката, правото или друга релевантна специалност;
• Минимум 4 години професионален опит на сходна позиция в сферата на ЧР и ТРЗ;
• Практически опит със сумирано изчисляване на работното време;
• Отлични познания по българското трудово законодателство и практически опит в неговото прилагане;
• Познаване на спецификите при администрирането и обработката на трудови възнаграждения на служители – граждани на трети държави;
• Много добра компютърна грамотност, включително работа с Microsoft Excel
• Опит с HR и ТРЗ софтуерни системи;
• Предишен опит в хотелиерската индустрия ще се счита за предимство;
• Добро владеене на английски език за бизнес комуникация;
• Отлични организационни умения и проактивен подход към работата;
• Висока степен на почтеност, прецизност и внимание към детайла;
• Много добри комуникационни умения и способност за ефективна работа в екип;

Ние предлагаме:

• Конкурентно възнаграждение, съобразено с опита и квалификацията;
• Безплатна храна и напитки по време на работа;
• До 12 безплатни нощувки годишно в хотели Hyatt по целия свят;
• Годишни профилактични медицински прегледи, осигурени от компанията;
• Възможност за работа в динамична и мултикултурна среда;
• Редовен обмен на знания и добри практики с екипи от хотели Hyatt по света;
• Безплатен паркинг за служители на територията на хотела;

Ако проявявате интерес към тази възможност, ще се радваме да получим Вашата подробна автобиография и телефон за контакт.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност и обработвани в съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 относно защитата на личните данни (GDPR).