Дружеството е с дълги традиции в производството на различни печатни плaтки. Във връзка с разширяване на производството търсим кандидати, отговарящи на нашите изисквания:

Основни функции и задължения:

• Изготвяне на транспортна документация и фактури;
• Изготвяне на товарни поръчки и комуникация с транспортни фирми;
• Изготвяне и съгласуване на товарни графици според производствен и седмичен план;
• Подготовка на придружаваща транспортна документация;
• Проверка на фактури и цени и издаване на дебитни и кредитни известия;
• Обработка на щети и претенции към застрахователни компании;
• Изготвяне на производствен график и неговото следене

Очакваме от вас да имате:

• Образование – висше икономическо;
• Познания в сферата на логистиката и транспорта;
• Владеене на английски език - писмено и говоримо – минимум ниво В1 по европейската езикова рамка;
• Отлични компютърни умения - MS Office за обработка на база данни.

Компания предлага:

• Отлични условия на работа в динамична среда;
• Работа в млад и енергичен екип;
• Начално и периодични обучения;
• Добро заплащане при показани добри резултати и знания;

Ако проявявате интерес към нашето предложение и отговаряте на изискванията, моля изпращайте актуална автобиография и снимка. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

• Съгласно Общия Регламент за защита на личните данни, „ВЕАС България"ЕООД е Администратор на лични данни. Във връзка с изпълнение на изискванията на чл. 13 от Регламента, с подаването на кандидатурата си всеки кандидат е информиран и се съгласява със следното:

1. Целта на обработването, за което личните данни, посочени в приложените от кандидатите документи са предназначени е проверка на съответствието с условията (квалифликация, професионален опит и др.) за заемане на обявената свободна позиция и извършване на подбор за сключване на трудов договор с дружеството. 2. Администраторът декларира, че личните данни, получени с настоящето съгласие, няма да бъдат обработвани с други цели. 3. Срокът за съхранение на предоставените лични данни е до приключване на подбора по обявената позиция и сключване на трудов договор с избрания кандидат, но не повече от дванадесет месеца след изтичане на срока на настоящото обявление за свободна позиция. 4. След изтичане на този срок, личните данни, получени с настоящето съгласие, ще бъдат унищожени (хартиените носители чрез шредиране, а на техническия носител – чрез заличаване и изтриване на съответните файлове от компютрите на Дружеството. 5. Администраторът не извършва автоматизирано вземане на решения, включително профилиране, по отношение на лични данни.