Ние предлагаме:

• Конкурентно възнаграждение;
• Постоянен трудов договор;
• Отлична работна среда;
• Отстъпки за служители

Основни задължения и отговорности:

• Назначаване/освобождаване;
• Издаване на документи – служебни бележки;
• Администриране и подаване на болнични листа;
• Изготвяне и поддържане на персонални досиета и др;
• Проверка и изготвяне на графици. Отчитане на сумарно работно време,
• Администриране на присъствени форми и всички документи свързани с отсъствията на служителите;
• Изготвяне на необходимите документи при раздаване на ваучери за храна на служителите;
• Подаване на справки и информация към счетоводството на фирмата;
• Следене на промените в трудовото законодателство и прилагането им;

Изисквания:

• Желание за работа и развитие;
• Минимум две години опит на съответната или подобна длъжност;
• Познания по Excel, Word;
• Внимание към детайла;
• Прецизност при изпълнение на задачите;
• Конфиденциалност при обработка на информация;