Специалист „Администриране на екипа“

Фантастико груп“ е българска семейна компания, основана преди 34 години, а днес

вече е сред лидерите в ритейл сектора в страната. Под бранда „Фантастико“

функционират 48 модерни супермаркета, разположени в София, Пловдив, Банкя,

Перник,

Ботевград, Елин Пелин и Кюстендил. Компанията развива още търговски център

SkyCity Mall, залите MegaXtreme Bowling, MyChoice Еvеnt Space, MyChoice

Catering, клуб Joy Station.

Екипът се състои от над 3500 колеги с многообразни знания, умения и роли.

Растежът и разрастването на търговската ни мрежа изискват да разгърнем

потенциала на дирекция „Екип, обучение и развитие“, който се грижи за всичко

свързано с подбора, обучението, развитието и удовлетвореността на хората.

Търсимопитен и организиран колега, който ще се включи в административните

дейности,

свързани с екипа.

Твоите основни отговорности:

• Администриране и организация на подписването на документи, свързани с

възникване, промяна и прекратяване на трудово-правни отношения с членовете на

екипа;

• Осигуряване на необходимата информация с цел месечна обработка на

възнаграждения и придобивки;

• Активна работа със софтуер за управление на човешките ресурси;
• Администриране на различни придобивки за колегите;
• Управление на процеса по предоставяне на работно облекло съгласно

действащите политики;

• Съдействие по време на организирането на профилактични прегледи и други

вътрешни активности, свързани с грижа за здравето и подкрепа на колегите в

екипа.

Ще бъдеш подходящ кандидат, ако:

• Притежаваш висше образование в областта на човешките ресурси или

администрацията, икономиката или сходна област;

• Имаш минимум 2 години професионален опит на подобна административна

позиция;

• Познаваш отлично трудовото законодателство и следиш актуалните промени в

него;

• Владееш свободно MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Комбинираш отлични организационни умения, комуникативност и внимание към

детайлите.

Какво ти предлагаме:

Възнаграждение и придобивки

• Атрактивно възнаграждение с разнообразни допълнителни придобивки;
• Ваучери за храна до 102 евро на месец;
• Бонуси за празници;
• Бонуси за дългогодишен стаж в компанията;
• Програма „Доведи приятел“ с бонус от 520 евро при препоръка на нов колега

за екипа, който успешно измине изпитателния си срок;

• Ваучер за пазаруване на стойност 255 евро и подарък при раждане на дете;
• Подарък ваучер за пътуване при пенсиониране;
• Карта за отстъпка при пазаруване от „Фантастико“, MyChoice Catering, както

и при игри в боулинг залите MegaXtreme;

• Преференциални отстъпки за други магазини, хотели, активности и услуги.

Възможности за обучение и развитие

• Годишен календар с обучения, фокусирани върху развитието на професионални

компетентности, лидерски умения, комуникационни способности, личностно развитие;

• Подкрепа до 310 евро на семестър за насърчаване на студентите в компанията,

които са част от екипа над 6 месеца;

• Абонамент за платформата Уча.се на преференциална цена;
• Карта „Знание+“ на преференциална цена.

Баланс между работа и личен живот, грижа за здравето

• Допълнително здравно застраховане след 6-ия месец;
• Програма „С грижа към теб“ - допълнителни, специализирани профилактични

прегледи за рискови заболявания;

• Допълнителен ден отпуск за всеки, който се е включил в програмата „С грижа

към теб“;

• Допълнителен ден отпуск за лични моменти;
• Вътрешен фонд за здравна взаимопомощ „Подкрепи колега“ за служителите и

техните семейства, в който дарените от екипа средства се удвояват от компанията;

• Карти Multisport и CoolFit на преференциална цена;
• Подаръци за празници;
• Клубове по интереси: туристически, футболен и клуб по бягане.

Как да кандидатстваш?

Изпрати ни автобиографията си чрез бутона за кандидатстване в обявите, на сайта

ни или чрез имейл на официалния ни сайт, като посочиш позицията, за която

кандидатстваш.

Очакваме те!

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю и ще получат

обратна връзка. Личните данни, които доброволно се предоставят, се обработват в

съответствие със закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на

подбор.