Фондация „КОНКОРДИЯ България" е част от международната организация Concordia Social Projects и работи активно с деца, младежи и семейства от уязвими групи. Чрез центрове за социална подкрепа и мобилна работа „на терен“, екипите на КОНКОРДИЯ предоставят:

• Образователна подкрепа за деца в риск от отпадане от училище
• Помощ за семейства, застрашени от бедност и социално изключване
• Здравни консултации и насочване към услуги
• Подкрепа за намиране на работа и социална интеграция
• Временен подслон и грижа за деца в кризисни ситуации

КОНКОРДИЯ има за мисия да осигури на децата и младежите сигурна среда, в която да растат здрави, защитени и с възможности за развитие.

Място на работа и описание на позицията Търсим социален работник на пълен работен ден, който да се присъедини към екипа на кризисен център за деца, преживели насилие. Ролята включва пряка работа с деца в риск, подкрепа в процеса на възстановяване, координация с институции и участие в интердисциплинарен екип. Месторабота: кв. Надежда

Основни дейности и отговорности:

• Извършва първоначална оценка на потребности на децата настанени в Кризисен център „Светлина“
• Проучва обстоятелствата и последиците от преживени кризисни събития, насилие, изоставяне или социална изолация, и предлага адекватни мерки за подкрепа.
• Изготвя и участва в изготвянето и изпълнението на индивидуални планове за подкрепа, съобразени с възрастта, развитието и нуждите на детето.
• Проучва семейната, социалната и училищната среда на детето и осъществява контакт и интервюта с родители, близки и значими за детето лица.
• Провежда социално консултиране и подкрепа на деца, преживели различни форми на насилие.
• Съдейства за осигуряване на достъп до социални, здравни, образователни и административни услуги.
• Оказва съдействие при реализиране на защита на правата на децата в услугата и при необходимост ги придружава до институции.
• Участва и провежда кризисни интервенции, насочени към стабилизиране и подкрепа на настанените деца.
• Провежда индивидуална и групова работа за повишаване на социално-емоционалните умения и подкрепа за адаптация на детето към услугата.
• Работи съвместно с екипа на Кризисния център и мултидисциплинарния екип на ЦРДУ Надежда (психолог, педагог) за цялостната подкрепа на настанените в услугата деца.
• Участва в междуинституционални срещи и координационни механизми по случаи на жертви на насилие и лица в риск.
• Подкрепя процеса на реинтеграция на детето в семейството, образователната система и общността, както и прехода на детето в друга социална услуга.
• Води изискуемата по Закона за социалните услуги (ЗСУ) документация по водене на случай.
• Участва в междуинституционални срещи и срещи на Координационния механизъм по случаи на деца, настанени в Кризисния център.
• Води и съхранява необходимата документация по случаите, изготвя отчети и активно участва в екипни срещи, интервизии и супервизии.

Подходящите кандидати притежават:

• Висше образование в областта на социални дейности, социална педагогика, социална работа, психология или друга релевантна хуманитарна специалност.
• Познания и опит в работа с хора, преживели насилие, социална изолация, бедност или други форми на уязвимост.
• Опит в предоставянето на социални услуги е предимство.
• Умения за консултиране и подкрепа на деца и семейства в кризисна ситуация.
• Способност за работа в мултидисциплинарен екип и в сътрудничество с институции.
• Толерантност, емпатия и чувствителност към социалните, културните и етническите различия.
• Добри комуникативни умения и способност за изграждане на доверие.
• Организираност, отговорност и умение за работа при повишено напрежение.
• Компютърна грамотност (MS Office, електронна поща, онлайн платформи).

Предимства:

• Предишен опит в кризисен център или в работа с деца - жертви на насилие;
• Свидетелство за управление на МПС (активен шофьор);
• Владеене на английски език.

Ние предлагаме:

• Трудов договор на 8 (осем) часов работен ден по утвърден работен график;
• Социален пакет: ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване (след изтичане на изпитателния срок) и безплатен обяд;
• 21 дни платен годишен отпуск;
• 13-та заплата;
• Професионална подкрепа;
• Въвеждащо обучение и усъвършенстване на професионалните умения.

На всички кандидати гарантираме конфиденциалност по смисъла на ЗЗЛД. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.