Пълно описание
"Ин Хаус Сливен" ЕООД е дистрибуторска фирма, специализирaна във вноса и разпространението на стоки за дома и градината, детски играчки и ученически пособия. Повече от 15 години се развиваме успешно на българския пазар и се нареждаме сред лидерите в сектора. Във връзка с разширяването на дейността си, търсим да назначим:
СЛУЖИТЕЛ В ОТДЕЛ "ПРИЕМ"
Локация: Логистична база "Ин Хаус", кв. Диню Дачев, гр. Сливен, ул. "Съединение" №13
Основни задължения: 1. Грижи се за подреждане на стоките и доброто състояние на поверения район. 2. Грижи се за коректното съхранение на количествата стока и своевременното им доставяне на район. 3. Грижи се за спазването на дневния режим в поверения район.
Идеалният кандидат за нас:
1. Мотивиран и умее да работи в екип. 2. Е прецизен, точен и съвестен в отношението към работните процеси. 3. Способен е да поема лична отговорност. 4. Има позитивно отношение към ефективността на екипа си. 5. Дисциплиниран е и умее да приоритизира поставените задачи. 6. Не се притеснява от физическо натоварване.
Ние предлагаме; 1. Стимулиращо възнаграждение. 2. Служебен транспорт до и от работното място. 3. Въвеждащо обучение. 4. Организирано обедно хранене. 5. Търговски отстъпки за служители. 6. Възможност за развитие в млад и динамичен екип. 7. Почивни събота и неделя.
СЛУЖИТЕЛ В ОТДЕЛ "ПРИЕМ"
Локация: Логистична база "Ин Хаус", кв. Диню Дачев, гр. Сливен, ул. "Съединение" №13
Основни задължения: 1. Грижи се за подреждане на стоките и доброто състояние на поверения район. 2. Грижи се за коректното съхранение на количествата стока и своевременното им доставяне на район. 3. Грижи се за спазването на дневния режим в поверения район.
Идеалният кандидат за нас:
1. Мотивиран и умее да работи в екип. 2. Е прецизен, точен и съвестен в отношението към работните процеси. 3. Способен е да поема лична отговорност. 4. Има позитивно отношение към ефективността на екипа си. 5. Дисциплиниран е и умее да приоритизира поставените задачи. 6. Не се притеснява от физическо натоварване.
Ние предлагаме; 1. Стимулиращо възнаграждение. 2. Служебен транспорт до и от работното място. 3. Въвеждащо обучение. 4. Организирано обедно хранене. 5. Търговски отстъпки за служители. 6. Възможност за развитие в млад и динамичен екип. 7. Почивни събота и неделя.