Пълно описание
„Мусала Иншурънс Брокер” ООД е основана през 2007 г. с решение № 62 - ЗБ КФН. Нашата работа е посветена в грижата за нашите клиенти - подобряване на качеството им на живот и осигуряване на необходимата сигурност с помощта на висококачествени услуги и интелигентни решения. Сключваме дългосрочно споразумение за взаимно доверие с нашите служители. Създаваме „прозрачна” и привлекателна работна среда. Ние допринасяме за компетентността и професионалното развитие на всеки служител на компанията.
Във връзка с развитието на екипа в гр.Варна, предоставяме възможност на динамични и амбициозни хора да се реализират на позицията Служител Административна дейност.
Ние в Мусала Иншурънс Брокер знаем колко важен е екипът за постигането на добри резултати. За това се стараем да създадем условия за персонално развитие и реализация на всеки член на нашия екип. Утвърденият кандидат ще придобие знания и умения, които ще му помогнат в кариерното израстване.
Във връзка с развитието на екипа в гр.Варна, предоставяме възможност на динамични и амбициозни хора да се реализират на позицията Служител Административна дейност.
Ние в Мусала Иншурънс Брокер знаем колко важен е екипът за постигането на добри резултати. За това се стараем да създадем условия за персонално развитие и реализация на всеки член на нашия екип. Утвърденият кандидат ще придобие знания и умения, които ще му помогнат в кариерното израстване.
Той ще бъде част от утвърден екип професионалисти и ще има следните задължения:
- Администриране на застрахователни полици;
- Изготвяне на справки и отчети;
- Обработка на пощенски пратки при получаване и изпращане;
- Работа с бланки под строга отчетност;
- Извършване на инвентаризации;
- Изготвяне на фактури;
- Работа с електронно банкиране и банкови документи;
- Работа с документация и комуникации: телефон и електронна поща;
- Икономическо образование
- Административен опит;
- Компютърна грамотност – работа с MS Office с акцент върху ползване на MS Excel;
- Финансова култура;
- Умения за анализ на специализирана информация;
- Инициативност и активност;
- Комуникативност и гъвкавост в отношенията с хората от екипа;
- Точност и прецизност към детайла;
- Експедитивност и стриктност при изпълнение на поставените задачи;
- Умения за спазване на поставените срокове;