Пълно описание
Ръководител Контактен Център
Застрахователна компания Лев Инс със своята 28 годишна история е безспорен лидер на българския застрахователен пазар. Нашата мисия е надеждна защита и грижа за клиентите. Заедно създаваме разбираеми решения, които дават сигурност на хората и бизнеса. Изграждаме партньорства, основани на активна комуникация, прозрачност и социална ангажираност.
Освен в България компанията развива успешна дейност в седем европейски държави.
В ЗК ЛЕВ ИНС работят над 1000 служители, и тяхната всеотдайна работа е в основата на постоянния успех и развитието на компанията.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани конфиденциално.
Предоставената от Вас информация ще бъде използвана само за целите на настоящия подбор.
Застрахователна компания Лев Инс със своята 28 годишна история е безспорен лидер на българския застрахователен пазар. Нашата мисия е надеждна защита и грижа за клиентите. Заедно създаваме разбираеми решения, които дават сигурност на хората и бизнеса. Изграждаме партньорства, основани на активна комуникация, прозрачност и социална ангажираност.
Освен в България компанията развива успешна дейност в седем европейски държави.
В ЗК ЛЕВ ИНС работят над 1000 служители, и тяхната всеотдайна работа е в основата на постоянния успех и развитието на компанията.
Отговорности:
- Организира дейността на Контакт центъра, създава и внедрява процедура за оптималното протичане на работния процес.
- Работи с доставчици на софтуерни решения и техническо оборудване, организира техническата поддръжка на техниката и на програмните продукти.
- Администрира дейността на звеното.
- Изготвя и управлява бюджета на Контакт центъра.
- Работи за привличане на клиенти — възложители на нови дейности в Контакт центъра.
- Отлично познава продуктите и услугите, предлагани от Контакт центъра.
- Осъществява комуникация с клиенти по телефон, имейл и др. и участва в дейностите по обслужване на клиенти и провеждане на кампании.
- Организира работните смени и разпределя задълженията на служителите в рамките на работния npoцec.
- Минимум 3 години опит на подобна позиция;
- Висше икономическо образование
- Отлична компютърна грамотност – работа с MS Office (основно MS Word и MS Excel), Internet;
- Владеенето на английски и/или друг чужд език е предимство.
- Мотивираща работна среда с възможности за професионално развитиe;
- Конкурентно възнаграждение;
- Допълнително здравно осигуряване и карти за спорт на преференциални цени.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани конфиденциално.
Предоставената от Вас информация ще бъде използвана само за целите на настоящия подбор.