Пълно описание
ГО ГРИЛ ООД е лидер в сферата на бързото хранене в България.
ГО ГРИЛ е концепция, която съчетава една национална традиция и модерното виждане към вкуса и вида на храната. Нашата мисия е да предложим на съвременния българин вкусна, висококачествена и здравословна храна.
ГО ГРИЛ ООД търси мотивиран и отговорен Ръководител екип „Техническа поддръжка“, който да организира, контролира и координира дейностите по техническата поддръжка в обектите на компанията.
ГО ГРИЛ е концепция, която съчетава една национална традиция и модерното виждане към вкуса и вида на храната. Нашата мисия е да предложим на съвременния българин вкусна, висококачествена и здравословна храна.
ГО ГРИЛ ООД търси мотивиран и отговорен Ръководител екип „Техническа поддръжка“, който да организира, контролира и координира дейностите по техническата поддръжка в обектите на компанията.
Основни отговорности:
- Организация и ръководство на екипа от техници по поддръжката.
- Планиране, разпределение и контрол на ежедневните ремонтни и профилактични дейности.
- Осигуряване на навременното и качествено отстраняване на повреди и аварии в обектите.
- Контрол върху правилното функциониране на техническите инсталации (електрически, ВиК, ОВиК).
- Проследяване на вложени материали и резервни части, както и оптимизиране на разходите.
- Контрол върху правилната експлоатация на оборудването и даване на технически указания при необходимост.
- Изготвяне на отчети и участие в планирането на технически дейности.
- Координация с управителите на обекти и други отдели в компанията.
- Осигуряване на безаварийна работа на оборудването и високо ниво на техническа поддръжка.
- Средно или висше техническо образование (електротехническо е предимство).
- Опит като техник/електротехник; опит в ръководене на екип е съществено предимство.
- Добри познания в областите ел., ВиК и ОВиК инсталации.
- Умение за работа в динамична среда и вземане на решения.
- Отлични организационни умения и способност за управление на хора.
- Готовност за командировки и работа при гъвкав режим.
- Отговорност, надеждност и умение за приоритизиране.
- Конкурентно възнаграждение и реална сигурност на работното място.
- Фирмено обучение и съдействие при въвеждане в работата.
- Възможност за развитие и участие в подобряване на техническите процеси.
- Пълно работно време и коректни трудови отношения.