Пълно описание
Ние, Top Rent A Car, сме водещата национална компания за отдаване на автомобили под наем и пазарен лидер в България. Разполагаме с автопарк от над 3000 автомобила, 90 % от които са чисто нови, както и с мрежа от 18 офиса в цялата страна и международно присъствие с офис в Букурещ. Нашият екип се състои от над 200 висококвалифицирани и мотивирани професионалисти, обединени от стремежа към развитие и отлично обслужване на клиентите.
Благодарение на последователните усилия и високите стандарти, които поддържаме, Top Rent A Car е # 1 най-високо оценената компания за коли под наем в България, според ReviewCentre, Trustpilot и Google. Продължаваме устойчивото си развитие чрез внедряване на иновативни технологични решения, регулярно обновяване на автопарка и предлагане на конкурентни и прозрачни условия за нашите клиенти.
Във връзка с разширяване на дейността си, търсим Ръководител отдел Автопарк, регион София
Ние, Top Rent A Car, вярваме, че успехът на компанията е възможен, благодарение на хората в нея!
Ако се разпознавате в това описание, очакваме Вашата автобиография.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност, в съответствие със ЗЗЛД. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Благодарение на последователните усилия и високите стандарти, които поддържаме, Top Rent A Car е # 1 най-високо оценената компания за коли под наем в България, според ReviewCentre, Trustpilot и Google. Продължаваме устойчивото си развитие чрез внедряване на иновативни технологични решения, регулярно обновяване на автопарка и предлагане на конкурентни и прозрачни условия за нашите клиенти.
Във връзка с разширяване на дейността си, търсим Ръководител отдел Автопарк, регион София
Основни отговорности:
- Ръководи, координира и мотивира служителите в отдел "Автопарк", като осигурява ефективно разпределение на ежедневните задачи; Поставя ясни и конкретни задачи към екипа, дефинира крайни срокове и стриктно следи за тяхното навременно и качествено изпълнение; Провежда регулярни срещи с екипа, дава градивна обратна връзка за представянето на служителите и активно изслушва техните предложения за подобрение на работната среда; Организира, контролира и оптимизира цялостния процес по управление на автопарка (подготовка на автомобили за експлоатация или продажба, брандиране, монтаж на оборудване и др.); Изготвя дневни и седмични графици и чек-листи с автомобили за обработка, като контролира спазването на вътрешните стандарти за качество (включително крайна инспекция и чистота); Идентифицира проблеми в работата на отдела, анализира причините и внедрява решения за повишаване на ефективността на екипа и автопарка.
Изисквания:
- Доказан опит в управлението на хора - Умения за лидерство, делегиране на задачи, мотивиране на служители и разрешаване на конфликти;
- Организационни умения - Отлични способности за приоритизиране, управление на времето и работа под напрежение при спазване на кратки срокове;
- Технически познания - Много добри познания за устройството, поддръжката и автоподготовката на автомобили (опит в сервизна дейност или контрол на качеството е сериозно предимство);
- Комуникативност - Отлични умения за даване и приемане на обратна връзка, както и за стиковане на работата с други отдели;
- Проактивност - Високо ниво на отговорност, внимание към детайла, инициативност и ориентираност към постигане на резултати;
- Самостоятелност, инициативност и проактивно мислене;
- Шофьорска кницжка - Категория B (задължително).
Като част от ТОП екипа ще имаш:
- Конкурентно възнаграждение и дългосрочна заетост;
- Възможност за ключова роля в управлението на Автопарк в най-голямата компания за автомобили под наем в България;
- Възможност за развитие и въвеждане на собствени идеи за подобрение;
- Електронни ваучери за храна - до 102.26 евро/месечно;
- Работно време - от 8:30 ч. до 17:30 ч., петдневна работна седмица;
- Допълнително здравно осигуряване – луксозен пакет;
- Карта за спорт;
- Специални отстъпки за горива, застраховки, наем на автомобил;
- Фирмено облекло;
- Бонуси за извънреден труд;
- От 20 до 23 дни платен годишен отпуск;
- Юбилеен бонус за 3, 5 и 10 годинии в компанията;
- Програма "Доведи приятел";
- Тиймбилдинг събития и фирмени инициативи;
- Участие в различни обучения за професионално и личностно развитие.
Ние, Top Rent A Car, вярваме, че успехът на компанията е възможен, благодарение на хората в нея!
Ако се разпознавате в това описание, очакваме Вашата автобиография.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност, в съответствие със ЗЗЛД. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.