Регионален мениджър Продажби - гр. София

Сигурни сме, че ни познаваш и все пак да ти се представим накратко:

Ние, BILLA, сме една от най-динамично развиващите се търговски вериги в Европа, с повече от 160 магазина в България и семейство, наброяващо повече от 5000 служители в 50 града в страната.

Днес ти предлагаме възможността да станеш част от нашето сплотено и задружно семейство и заедно да вървим напред.

Търсим свеж колега за позицията:

Регионален мениджър в гр. София

Kато стабилен работодател ние ти предлагаме:

• Предизвикателна възможност за дългосрочно кариерно развитие;
• Работа в мултинационална и мултикултурна среда;
• Конкурентно възнаграждение и допълнителни придобивки;
• Динамичен и ориентиран към резултати екип;
• Ваучери за храна - 200 лв. нето на месечна база;
• Подновяване на „Лична здравна книжка“;
• 6-месечен изпитателен срок;
• Предизвикателна, динамична работа;
• Приятелска работна среда;
• Въвеждащо обучение и менторство и подкрепа през първите месеци на работа.

Ти си идеален кандидат за позицията, ако имаш:

• Завършено висше образование: търговско или икономическо;
• Минимум 3 години професионален опит на ръководна позиция в областта на търговията;
• Лидерски умения;
• Отлични комуникационни умения;
• Добри аналитични и организационни способности;
• Мобилност, готовност за интензивно пътуване в страната;
• Много добри компютърни умения (MS Office);
• Добри познания по английски език – предимство.

Твоите ежедневни задължения ще включват:

• Анализ и управление на финансовите показатели в поверения регион;
• Мониторинг на регионалните продажби и оперативните отчети;
• Сътрудничество с екипа на магазините за постигане на целите за продажби;
• Разработване на стратегии за привличане и задържане на клиенти;
• Контрол върху правилното прилагане на маркетингови програми и кампании;
• Анализ на различни показатели за ефективност и съдействие в процеса на прогнозиране;
• Организиране на редовни срещи с екипа и предлагане на подходящи мерки за постигане на поставените цели;
• Подбор и обучение на управители на магазини;
• Навременно провеждане на оценки на изпълнението;
• Контрол за планирането, разпределението и обучението на екипа, включвайки се при нужда в разрешаването на по-специфични казуси, свързани с дисциплина, здраве и безопасност.

Само предварително одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

• Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.