Работник, строителство
Пълно описание
“Съобщително строителство и възстановяване” ЕАД (ССВ) е правоприемник на едноименното бивше държавно предприятие, което е наследник от своя страна на Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения. Войските са създадени през 1973г. като девоенизирането им е извършено през 2000г., а преобразуването на предприятието в търговско дружество - през 2019г. Основният предмет на дейност на ССВ винаги е бил строителство (пълен инженеринг) на далекосъобщителни, дефинирани сега като електронни съобщителни мрежи.
Дружеството обявява свободна позиция за: РАБОТНИК, СТРОИТЕЛСТВО- гр.Бургас
Основни задължения: 1. Извършва работи по товарене, подреждане и разтоварване на стоки, машини и материали, както и пренасянето им от и до работните помещения или превозни средства. 2. Прави изкопи и изтегля тръби и кабели. 3. Разкъртване и възстановяване на настилки. 4. Отговаря за своевременно и качествено изпълнение на възложената му работа и носи отговорност при нанесени вреди върху инвентара и материалите. 5. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността, конкретно възложени му от ръководството на дружеството.
Изисквания: 1. Професионален опит –трудов договор със срок на изпитване. 2. Лични качества – добро психическо здраве, оперативност, изпълнителност
Дружеството обявява свободна позиция за: РАБОТНИК, СТРОИТЕЛСТВО- гр.Бургас
Основни задължения: 1. Извършва работи по товарене, подреждане и разтоварване на стоки, машини и материали, както и пренасянето им от и до работните помещения или превозни средства. 2. Прави изкопи и изтегля тръби и кабели. 3. Разкъртване и възстановяване на настилки. 4. Отговаря за своевременно и качествено изпълнение на възложената му работа и носи отговорност при нанесени вреди върху инвентара и материалите. 5. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността, конкретно възложени му от ръководството на дружеството.
Изисквания: 1. Професионален опит –трудов договор със срок на изпитване. 2. Лични качества – добро психическо здраве, оперативност, изпълнителност
Работодателят предлага:
- За кандидати, които не са с опит, дружеството предлага безплатно обучение
- Постоянна заетост на трудов договор и ваучери за храна
- Редовно заплащане
- Дълготраен професионален ангажимент
- Платен годишен отпуск в размер на 20 дни
- Динамична работна среда
- Лятно и зимно служебно облекло