Collider Climbing® е българска компания и част от семейството на Walltopia – световен лидер в дизайна и производството на изкуствени катерачни стени и съоръжения за активно забавление.

Collider Climbing® е компанията, която оперира катерачните зали на Walltopia в България, предоставяйки висококачествено спортно преживяване както за любители, така и за професионалисти. Залите на Collider Climbing® оперират под международния бранд Momentum, добре познат на катерачната общност в САЩ и по света.

Целта ни е да създаваме професионална среда за катерене, спорт и общност, достъпна за хора от всички възрасти и нива на опит – от първото качване до сериозната подготовка. Вярваме, че катеренето е не просто спорт, а преживяване, което изгражда физически и психически умения, създава приятелства и вдъхновява.

Във връзка с разширяването на дейността си и отварянето на нов обект в Пловдив, Collider Climbing® търси да назначи Проджект Мениджър/Управител, който да отговаря за процесите по координация, организация и контрол в хода на изграждането и отварянето на новия обект, а след отварянето му да поеме цялостното управление на центъра.

Основни отговорности:

Преди отварянето на обекта

• Координира работата на всички страни по изграждането на проекта и отговаря за ръководенето му от самото начало;
• Участва в създаването на детайлен проектен план, включващ задачи, срокове, ресурси и бюджет;
• Следи за работата на всички подизпълнители;
• Подготвяне на договори и водене на преговори за условията с подизпълнители, наемни работници и доставчици;
• Създава работни процедури, отговаря на оплаквания и стреми да ги разрешава възникнали непредвидени обстоятелства;
• Отговорен е за осъществяването на навременна комуникация с инвеститора и другите страни-участнички при всякакви възникнали въпроси или ситуации, където е необходима намесата, на която и да е страна-участник;
• Отговорен е за управлението на хора и средства, определянето на задачи и следене на изпълнението им;
• Участва в подбора на персонала;

След отварянето на обекта:

• Отговаря за цялостното управление на центъра и за ефективността от дейността му;
• Осигурява нормалното протичане на всекидневните задачи в центъра и поддържа високи стандарти, с цел постигане на изключително добро обслужване;
• Прави набор и подбор на персонала, обучава и освобождава служители, поддържа личните им досиета;
• Изготвя / одобрява седмични работни графици на персонала по звена;
• Отговаря за налагането на процедури за безопасността на клиентите и персонала и минимизиране на риска при отделните дейности в центъра;
• Организира ежемесечни оперативни срещи и се грижи да информира всички служители в центъра за нови кампании, промоции и правила;
• Отговаря за поддържане на центъра в чист и приветлив вид, с приятелска атмосфера;
• Отговаря за организирането на регулярни събития, посещаемостта им и успешното им протичане;
• Контролира и документира приходите и разходите, следи за навременното плащане от и към фирмата, както и рационалното разходване на предвидения бюджет и се стреми оптимизира всякакъв вид разходи;
• Отговаря за финансовите резултати на центъра;

Идеалният кандидат за нас трябва:

• Да има опит в катеренето – да познава изискванията за безопасност към съоръженията, екипировката и провеждането на тренировки.
• Да има добра преценка за рутсетинг.
• Опит в организацията на катерачни събития – състезания (за деца и възрастни), катерачни срещи, работилници, семинари и др.
• Да има подобен опит в ръководенето на проекти и контролирането на инвестиционни разходи
• Да има опит в управлението на хора
• Да има добри организаторски и комуникативни способности – да говори убедително и харизматично
• Да умее да преговаря
• Да умее да общува лесно с всяка възрастова група клиенти
• Да умее да определя приоритети и обръща внимание на детайлите
• Да умее да планира, организира и контролира собствената си работа, и на тези, които ръководи
• Да бъде мотивиран и да може да служи като модел за подражание за останалите
• Да е самоуверен, енергичен, умеещ да работи самостоятелно под напрежение, да поема отговорности и да харесва предизвикателствата
• Да има положително отношение при обратната връзка относно постигнатите резултати и да е готов да се развива и усъвършенства, ако резултатите не са задоволителни

Изисквания за позицията:

• Образование: Средно/Висше
• Отлична компютърна грамотност
• Свободно владеене на английски език (B2 и нагоре)
• Шофьорска книжка кат.Б

Какво предлагаме:

• Трудов договор на пълен работен ден
• Допълнително възнаграждение при постигнати резултати
• Възможност за работа в българска компания, която е световен лидер в индустрията на активните забавления и катеренето
• Изключително приятна работна атмосфера, екип от млади хора, динамична и интересна индустрия с фокус върху спорта и физическото развитие

Необходими документи:

Моля, представете Вашата автобиография като натиснете бутона по-долу "Кандидатствай по тази обява".

Само одобрените кандидати, ще бъдат поканени на интервю. Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност.