Пълно описание
„Български пощи“ ЕАД, Регионално управление "Западен регион" гр. София
търси да назначи служители на длъжност:
„Пощенски раздавачи“ на територията на град София
За следните райони: София-център, Дървеница, кв. Бояна, пл. Лъвов мост, Надежда, Люлин, Банишора, Красна поляна, Лозенец, Драгалевци, Овча купел, Борово, Красно село, Оборище, Княжево, Дружба и др.
„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.
„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.
търси да назначи служители на длъжност:
„Пощенски раздавачи“ на територията на град София
За следните райони: София-център, Дървеница, кв. Бояна, пл. Лъвов мост, Надежда, Люлин, Банишора, Красна поляна, Лозенец, Драгалевци, Овча купел, Борово, Красно село, Оборище, Княжево, Дружба и др.
Основни задължения:
- Доставка на пощенски пратки
- Изплащане на пенсии, записи и социални помощи в жилищата на получателите и др.
- Завършено средно образование;
- Компютърна грамотност.
- Дългосрочна заетост в дружество с изградени традиции, качество и доверие;
- Работно време – по график;
- Социални придобивки:
- ваучери за храна,
- основен платен годишен отпуск от 20 дни с допълнителни 5 дни и възможност за ползване на отпуск при важни житейски събития,
- карти „Мултиспорт“ при преференциални условия,
- други придобивки, съгласно действащ Колективен трудов договор.
- Професионална автобиография;
- Копие от диплома за завършено образование
„Български пощи“ ЕАД ще се свърже само с одобрените, по документи, кандидати.
„Български пощи“ ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи“ ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени, в срок до 6 месеца, след приключване на процедурата за подбор.