Основна роля:

Търсим проактивен и аналитичен човек с визия, който да управлява и развива оперативните процеси на компанията, да анализира данни, да предлага подобрения и да бъде ключова връзка между управлението, екипите и външните партньори.

⸻

? Основни отговорности:

? Анализи и справки

• Генериране и анализ на справки от кредитната система:
• Забави, просрочия, суми за събиране;
• Портфейл, продукти, представяне по офиси;
• Месечни, тримесечни и годишни отчети към управлението;
• Анализ на тенденции и предложения за оптимизация.

⚙️ Оперативни процеси

• Оптимизация и развитие на вътрешни процеси (одобрение, обслужване и взаимовръзка);
• Подобряване на координацията между:
• централен офис,
• кол център,
• кредитни инспектори,
• старши кредитен инспектор;
• търговска структура и централен офис
• Създаване на ясни процедури, чеклисти и стандарти.

? Документи и регулатори

• Координация при отговори към клиенти, адвокати и регулатори;
• Контрол и организация на документация;
• Подобряване на процеса при съдебни и проблемни кредити.

? Комуникация и партньори

• Комуникация със застрахователни партньори;
• Контрол на отчети, корекции и плащания;
• Подобряване на комуникацията и автоматизацията.

? Развитие и идеи

• Предлагане на нови продукти, подобрения и функционалности;
• Активно участие в стратегическо планиране;
• Следене на нови практики, технологии и трендове във финансовия сектор.

⸻

? Профил на кандидата:

• Опит в бързи кредити / финанси / финтех / операции – силно предимство;
• Много добра работа с данни и справки;
• Аналитично и бизнес мислене;
• Проактивност – човек, който предлага решения, не чака инструкции;
• Отлични организационни и комуникационни умения;
• Умение да вижда „голямата картина“, не само текущите задачи.

⸻

? Какво предлагаме:

• Ключова роля в развиваща се компания;
• Реално влияние върху процесите и растежа;
• Директна работа с управлението;
• Конкурентно възнаграждение + перспектива за развитие.
• Добър социален пакет