Пълно описание
НЕС-НОВИ ЕНЕРГИЙНИ СИСТЕМИ ООД e основана в гр. Шумен и е специализирана в производството и търговията на изделия ползващи алтернативни източници на енергия и щадящи околната среда: бойлери, слънчеви колектори, буферни съдове, термопомпи и фотоволтаични панели с търговска марка SUNSYSTEM и котли, горелки и камини на биомаса с търговска марка BURNiT.
Екипът е съставен от над 500 високо квалифицирани професионалисти, разпределени между офисите ни в гр. Шумен и гр. София. Дружеството разполага със собствена производствена, складова и административна база от 30 000 кв. м. площ. Качеството на всички дейности се управлява по система за управление на качеството ISO 9001:2015.
Дистрибуцията на продукцията се осъществява от партньорска мрежа, покриваща територията на цялата страна и Европа. Повече от 70% от продуктите на НЕС-НОВИ ЕНЕРГИЙНИ СИСТЕМИ ООД се реализират зад граница. Фирмата успешно развива марките си SUNSYSTEM и BURNiT на територията на над 40 държави.
Във връзка с разширяване на своята дейност, компанията търси да назначи:
"Началник смяна"
Отговорности: 1. Осъществява цялата производствено-стопанска дейност в повереният му участък. 2. Дава предложения за оптимизиране на производствения процес /разхода на суровини и материали, намаляване на технологичното времето за всички операции и др.; 3. Поддържа комуникацията, документацията и вътрешните управленски, координационни дейности на производството, потока от информация сред различните организационни единици; 4. Ръководи, координира, организацията на труда и производството, организира изпълнението на плановите задачи по всички показатели; 5. Отговаря за спазването на производствената и трудовата дисциплина, правилата и нормите по охрана на труда, техника на безопасността и производствената и трудова хигиена на работниците; 6. Спазва определените от работодателя правила и инструкции за безопасност и здраве при работа, противопожарна защита, оказване на първа помощ, действия при кризисни ситуации, санитарно-хигиенни изисквания, приложими за работното място и за дейността, която осъществява; 7. Извършва обучение на персонала; 8. Отчита извършените задачи пред прекият си ръководител - писмено, с документи и устно /ежедневно; 9. Прави предложения при назначаването на работници и служители, както и за повишаване на професионалната квалификацията на работниците.
Екипът е съставен от над 500 високо квалифицирани професионалисти, разпределени между офисите ни в гр. Шумен и гр. София. Дружеството разполага със собствена производствена, складова и административна база от 30 000 кв. м. площ. Качеството на всички дейности се управлява по система за управление на качеството ISO 9001:2015.
Дистрибуцията на продукцията се осъществява от партньорска мрежа, покриваща територията на цялата страна и Европа. Повече от 70% от продуктите на НЕС-НОВИ ЕНЕРГИЙНИ СИСТЕМИ ООД се реализират зад граница. Фирмата успешно развива марките си SUNSYSTEM и BURNiT на територията на над 40 държави.
Във връзка с разширяване на своята дейност, компанията търси да назначи:
"Началник смяна"
Отговорности: 1. Осъществява цялата производствено-стопанска дейност в повереният му участък. 2. Дава предложения за оптимизиране на производствения процес /разхода на суровини и материали, намаляване на технологичното времето за всички операции и др.; 3. Поддържа комуникацията, документацията и вътрешните управленски, координационни дейности на производството, потока от информация сред различните организационни единици; 4. Ръководи, координира, организацията на труда и производството, организира изпълнението на плановите задачи по всички показатели; 5. Отговаря за спазването на производствената и трудовата дисциплина, правилата и нормите по охрана на труда, техника на безопасността и производствената и трудова хигиена на работниците; 6. Спазва определените от работодателя правила и инструкции за безопасност и здраве при работа, противопожарна защита, оказване на първа помощ, действия при кризисни ситуации, санитарно-хигиенни изисквания, приложими за работното място и за дейността, която осъществява; 7. Извършва обучение на персонала; 8. Отчита извършените задачи пред прекият си ръководител - писмено, с документи и устно /ежедневно; 9. Прави предложения при назначаването на работници и служители, както и за повишаване на професионалната квалификацията на работниците.
Изисквания:
- Висше или средно образование - с техническа насоченост е съществено предимство;
- Познаване на начините за организиране и контролиране на производствените процеси;
- Компютърна грамотност – MS Office;
- Лидерски умения и аналитично мислене;
- Опит на подобна позиция;
- Умения за работа в екип и работа в динамична среда.
- Работа в утвърдена българска производствена компания;
- Програма за обучение;
- Отлично възнаграждение;
- Изградена бонусна система;
- Допълнително здравно осигуряване;
- Осигурен транспорт, осигурена храна;
- Възможност за развитие.