Дружеството е с дълги традиции в производството на различни печатни платки. Във връзка с разширяване на производството търсим да назначим монтажници, електрически елементи.

Основни функции и задължения:

• Изпълнява стриктно, с необходимите бързина и качество, описаните в инструкциите операции.
• Вписва изискваната информация в определените за процеса работни контролни карти и съпровождащи листи.

Очакваме от вас да имате:

• Средно/основно образование;
• Комуникативност и умения за работа в екип;
• Сръчност и добро зрение
• Възможност за работа на 3 смени (първа, втора, нощна - по 1 седмица) или на 2 смени (първа и втора - по 1 седмица)

Ще се счита за предимство:

• Опит в работа в производствено предприятие;
• Познания/образование в областта на електрониката и електротехниката

Компанията предлага:

• Отлични условия на работа в динамична среда;
• Работа в млад и енергичен екип;
• Начално и периодични обучения;
• Добро заплащане при показани добри резултати и знания:
• работа на заработка с брутна заплата до 1500лв.;
• ваучери до 200лв.;
• бонуси - производствени, присъствени до 100лв.;
• бонус "Доведи приятел" в размер до 430лв.;
• увеличен размер доплащане за нощен труд;
• доплащане за транспорт за живущи извън гр.Стара Загора без осигурен транспорт;
• Осигурен служебен транспорт в рамките на града;

Ако проявявате интерес към нашето предложение и отговаряте на изискванията, моля изпращайте актуална автобиография.

• Съгласно Общия Регламент за защита на личните данни, „ВЕАС България"ЕООД е Администратор на лични данни. Във връзка с изпълнение на изискванията на чл. 13 от Регламента, с подаването на кандидатурата си всеки кандидат е информиран и се съгласява със следното:

1. Целта на обработването, за което личните данни, посочени в приложените от кандидатите документи са предназначени е проверка на съответствието с условията (квалифликация, професионален опит и др.) за заемане на обявената свободна позиция и извършване на подбор за сключване на трудов договор с дружеството. 2. Администраторът декларира, че личните данни, получени с настоящето съгласие, няма да бъдат обработвани с други цели. 3. Срокът за съхранение на предоставените лични данни е до приключване на подбора по обявената позиция и сключване на трудов договор с избрания кандидат, но не повече от дванадесет месеца след изтичане на срока на настоящото обявление за свободна позиция. 4. След изтичане на този срок, личните данни, получени с настоящето съгласие, ще бъдат унищожени (хартиените носители чрез шредиране, а на техническия носител – чрез заличаване и изтриване на съответните файлове от компютрите на Дружеството. 5. Администраторът не извършва автоматизирано вземане на решения, включително профилиране, по отношение на лични данни.