Пълно описание
С повече от 35 години история, 47 магазина в страната, присъствие на международни пазари и екип от над 1500 служители, Мебели Виденов е сред водещите работодатели в България. Вярваме, че успехът ни се дължи на хората и на културата, която градим заедно всеки ден.
В тази връзка търсим Мениджър „Човешки ресурси“ за нашия централен офис и производствена и логистична база в Ямбол – лидер, който да допринесе за развитието и вдъхновяването на нашите екипи. Позицията е на пряко подчинение на Директор „Човешки ресурси“.
Ако търсите среда, в която да създавате истинско въздействие и да изграждате устойчиви практики за хората, ще се радваме да станете част от нашия екип!
Изпратете ни своята кандидатура още днес!
В тази връзка търсим Мениджър „Човешки ресурси“ за нашия централен офис и производствена и логистична база в Ямбол – лидер, който да допринесе за развитието и вдъхновяването на нашите екипи. Позицията е на пряко подчинение на Директор „Човешки ресурси“.
Основни отговорности:
- Разработва и прилага HR стратегия, съобразена с целите на компанията.
- Участва в процесите по подбор, въвеждане и развитие на служителите.
- Прилага политики за мотивация, ангажираност и задържане на хората.
- Въвежда нови процеси, правила и процедури.
- Координира и контролира спазването на процеси свързани с човешките ресурси в компанията
- Подкрепя ръководителите в управлението на екипите чрез коучинг и съвети.
- Управлява HR проекти, свързани с култура, здраве и др..
Нашият идеален кандидат:
- Има завършено висше образование – предимство в сферата на ЧР, икономика, психология или право.
- Притежава минимум 5 години опит в сферата на човешките ресурси на ръководна роля.
- Писмено и говоримо владеене на английски език.
- Отлични организационни умения.
- Познава добре практиките в управлението на хора.
- Демонстрира лидерски качества, стратегическо мислене и умение за вземане на решения.
- Отличен комуникатор, изграждащ доверие и партньорства.
- Резултатно ориентиран.
Ние предлагаме:
- Влияние върху хората и културата в организация с над 1500 служители.
- Отлично възнаграждение.
- Един от най-богатите пакети с допълнителни придобивки: ваучери за храна, безплатен обяд, здравна застраховка след 6 месец и т.н.
- Възможност за професионално разгръщане във всички аспекти на човешките ресурси.
Ако търсите среда, в която да създавате истинско въздействие и да изграждате устойчиви практики за хората, ще се радваме да станете част от нашия екип!
Изпратете ни своята кандидатура още днес!