Мениджър " Човешки ресурси"
Пълно описание
НФМ БЪЛГАРИЯ" е дружество с повече от 150 служители. Ние сме част от международна компания, произвеждаща специализирано предпазно военно облекло и снаряжение. Присъединете се към нашия динамичен и успешен екип.
За да подкрепим непрекъснатия си растеж в световен мащаб, търсим да присъединим към своя екип от професионалисти нов служител на длъжност "Мениджър Човешки ресурси"
За да подкрепим непрекъснатия си растеж в световен мащаб, търсим да присъединим към своя екип от професионалисти нов служител на длъжност "Мениджър Човешки ресурси"
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Осъществява цялостна дейност по назначаване, преназначаване и прекратяване на служителите съгласно изискванията и сроковете на нормативната база;
- Изготвя периодични справки, свързани с движението и администрирането на персонала;
- Преселекция на постъпили кандидатури;
- Организиране и провеждане на интервюта;
- Комуникация с кандидати;
- Избор на подходящи за целевата група канали за набиране на персонал и оценка на тяхната ефективност;
- Отговаря за правилното изчисляване на месечните възнаграждения и свързаните с тях данъци и удръжки (напр. бонуси, допълнителни придобивки и др.под.);
- Консултира служителите във връзка с техните възнаграждения;
- Отговаря за експортирането на данни от системата за отчитане на работното време и потвърждава точността на данните;
- Следи и проверява формулярите за отработени часове/дни и компенсации;
- Следи промените в трудовото и социалноосигурителното законодателство и отговаря за своевременното им прилагане;
- Отговаря за процеса на администриране на персонала (изготвяне на трудови договори, допълнителни споразумения, удостоверения, водене на трудови книжки и др.);
- Подготовка, поддържане и подаване на документи и отчети към държавни институции;
- Посредничество със служба по трудова медицина;
- Отлично познаване на трудовото законодателство. Познаване на счетоводното и данъчното законодателство е предимство.
- Организационни, аналитични и комуникационни умения.
- Внимание към детайлите и спазване на крайните срокове.
- Компютърна грамотност - Word, Excel. Опитът със софтуер за изчисление на работни заплати е предимство.
- Владеене на английски език е предимство.
- Позитивност, желание за развитие, конфиденциалност.
- Коректно отношение и дългосрочна заетост;
- Трудов договор;
- Отлични условия на труд;
- Работно време: понеделник - петък 08:00 ч. - 16:30 ч.