Пълно описание
ММ Механикс е водеща фирма в производството на детайли, възли и продукти за индустриални клиенти. В нашето производство предлагаме гъвкави. цялостни завършени решения с безкомпромисно качество. Както държим на качеството на произвежданата продукция, така ценим и качеството в отношенията, както с клиентите, така и в отношенията към нашите служители. Във връзка с увеличаването на обема на работа фирмата набира персонал на позиция: "Мениджър производство" 1. ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
- Организира и осъществява управлението на производствената дейност от неговия ресор.
- Следи и организира дейността по оперативно управление на производството и осигуряване на синхрон в дейността на отделните звена.
- Утвърждава производствените програми и календарни графици и въвежда налагащите се изменения в тях.
- Управлява и контролира обезпечеността на производството с материални ресурси и персонал.
- Осъществява ежедневен оперативен контрол по управление работата на отделните звена.
- Участва при приемането и внедряването на разработки за въвеждане на нови дейности, усъвършенстване на производството и подобряване качеството на работа.
- Ръководи внедряването и използването на съвременни системи за управление и контрол на технологичния процес.
- Проследява за навременното изпълнение на поръчките в производствените цехове;
- Управлява отчетността в ERP системата, с която достоверно показва резултатите на фирмата;
- При необходимост изпълнява и други задачи ,възложени във връзка с работата.
- Образование: Висше техническо в сферата на металообработване.
- Компютърна грамотност.
- Технологични знания за процесите в производството
- Внимание към детайлите-прецизност и ориентация към високо качество на работа.
- Добро познаване на здравословните и безопасни и условия на труд, противопожарната безопасност и опазването на околната среда.
- Умения за работа в екип при спазване на стандарт на качество и производствени норми.
- Въвеждащо практическо обучение.
- Висок стандарт на оборудване.
- Лични предпазни средства и облекло.
- Постоянен трудов договор.
- Социален пакет- ваучери за храна.
- Организиран транспорт.
- Изрядно заплащане и трудово-правни взаимоотношения.