В дирекция "МСП Банкиране" търсим своя нов колега - позитивен, комуникативен и резултатно ориентиран, на който да предложим предизвикателството за заеме позиция Мениджър връзки с ключови МСП клиенти. Той трябва да има силно желание да изгражда дългосрочни, устойчиви и основани на взаимно доверие отношения с клиенти от сегмент „Малки и средни предприятия“ /компании с годишен оборот между 2 млн. и 30 млн. лв./

Дирекцията отговаря за развитието на регионалната бизнес политика и установява дългосрочни отношения с МСП клиентите в пълния набор от кредитни и некредитни услуги.

ОСНОВНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА:

• Привлича, обслужва и развива взаимоотношения с нови МСП клиенти, като фокуса в дейността е насочен към ключовите клиенти
• Управлява поверения портфейл от МСП клиенти така че да постига максимална рентабилност за Банката
• Отговаря за извършване на кръстосани продажби във връзка с постигане на целите и изпълнение на бюджета
• Задълбочава взаимоотношенията със съществуващи клиенти, като фокусът в дейността е насочен към увеличаване на броя и доходността, генерирана от ключови клиенти
• Изготвя аргументирани кредитни становища за нови кредитни сделки и годишни прегледи на текущия портфейл
• Следи за качеството на кредитния портфейл и предприема навременни действия с цел погасяване на просрочените суми, предоговаряне на експозицията и др.

ИДЕАЛНИЯТ КАНДИДАТ ПРИТЕЖАВА:

• Висше икономическо образование
• Професионален опит в банковата сфера, счетоводство или корпоративни финанси – минимум 3 години
• Добри познания по финансов анализ; познания в областта на фирмените кредити
• Способност за решаване на разнообразни проблеми
• Способност за творческо и аналитично мислене
• Комуникативност, бизнес етика и лоялност, предприемчивост, споделяне на знания и висок екипен дух
• Отлична компютърна грамотност
• Владеене на английски език ще се счита за предимство

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ: Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България

• Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията
• Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България
• Допълнително здравно осигуряване
• Застраховка Живот/ Злополука
• Ваучери за храна на стойност 80 лв. на месец
• Бонус за препоръчване на кандидат за работа
• Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер
• 25 дни платен годишен отпуск
• Преференциална такса за ползване на карта за спорт
• Възможност за присъединяване към солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда

Споделете бъдещето си с нас!

В случай, че искате да станете част от страхотния ни колектив, моля, изпратете ни своя актуална автобиография и мотивационно писмо. Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

Конфиденциалността е гарантирана и личните Ви данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД