Пълно описание
SOpharmacy е модерна концепция аптеки, създадена с вдъхновение и професионализъм и за нашата 10-годишна история се утвърдихме като пазарен лидер с международно и онлайн присъствие.
С над 230 аптеки в повече от 45 града в България, SOpharmacy вдъхновява грижата за здравето и красотата – с разбиране, експертност и отдаден екип, който вярва, че истинската грижа за другите започва от нас самите. За екипа на аптека SOpharmacy в град Асеновград сме в търсене на магистър-фармацевт и помощник-фармацевт.
Знаем, че в основата на позициите магистър-фармацевт и помощник-фармацевт е грижата – както за клиента, така и за собственото професионално развитие.
С над 230 аптеки в повече от 45 града в България, SOpharmacy вдъхновява грижата за здравето и красотата – с разбиране, експертност и отдаден екип, който вярва, че истинската грижа за другите започва от нас самите. За екипа на аптека SOpharmacy в град Асеновград сме в търсене на магистър-фармацевт и помощник-фармацевт.
Знаем, че в основата на позициите магистър-фармацевт и помощник-фармацевт е грижата – както за клиента, така и за собственото професионално развитие.
Ето защо твоите отговорности ще включват:
- Осигуряване на висококачествено клиентско обслужване, подхождайки с внимание, грижа към индивидуалната нужда, професионализъм и позитивно отношение
- Идентифициране на нуждата на клиента чрез консултация и предоставяне на експертно мнение и препоръки за избор на подходящи продукти
- Активно информиране на клиентите за ползите от предлаганите продукти и иновативни услуги в аптеката
- Професионално и целенасочено изпълнение на приетите стандарти и политики на компанията
- Повишаване на професионалните знания и умения, използвайки обучителните платформи и програми на работодателя
- Висше образование – магистърска степен по Фармация/бакалавърска степен за Помощник-фармацевт
- Високо ниво на професионализъм, отговорност и етичност в работните процеси
- Отлични умения и желание за консултиране на клиенти
- Организираност и отговорност към постигане на заложените цели
- Стремеж към индивидуално професионално развитие
- Атрактивно възнаграждение и ваучери за храна
- Мотивираща бонусна система спрямо постигнатите резултати
- Изрядни работодателски практики – стриктно отчитане на работното време и изплащане на възнаграждението по утвърден график
- Допълнително здравно осигуряване
- Възможност за закупуване на карти за спорт на преференциални цени
- Ползване на електронна платформа с обучения и ресурси за професионално развитие
- Бонус за препоръчан служител
- Работа на удобна локация
- Ползване на корпоративни отстъпки за различни продукти и услуги
- По 1 допълнителен ден отпуск след петата година стаж в компанията (до 5 дни)
- Подкрепяща и позитивна работна среда, изградена на основата на екипен дух и грижа
- Възможност за кариерно и професионално развитие
- Различни инициативи за семействата на служителите
- Раница с пълен комплект ученически пособия за първокласниците на служителите
- Съдействие в случай на тежък здравословен проблем
- Възможност за участие в различни корпоративни събития и социални инициативи
- Грижа за менталното здраве чрез покриване на консултации с психолог