Пълно описание
Магазинер, Суровини и материали
ЗА ТВОЯТ НОВ ЕКИП:
Ние сме Coca-Cola Hellenic, бизнес, насочен към растеж в областта на потребителските стоки и стратегически партньор в бутилирането на The Coca-Cola Company. Ние бутилираме, разпространяваме и продаваме ненадминат асортимент от продукти на 29 пазара в Европа, Африка и Евразия. При това създаваме стойност за всички заинтересовани страни, подкрепяме социално-икономическия растеж и съдействаме за положително влияние на околната среда.
Ние сме екип от над 30 000 души, от над 70 националности, идващи от пет континента. Разнообразието на нашите пазари, от зрели икономики до нововъзникващи такива, предоставя широк спектър от привлекателни възможности за растеж. Грижим се за нашите таланти като предоставяме възможности за хора от всички функции и нива, както и от различни географски области, произходи и образование. Готови сме да рискуваме с хората, в които вярваме, дори и ако те нямат перфектния опит. Имаме вяра в това, какво всеки човек може да бъде.
И въпреки че имаме толкова много, с което можем да се гордеем, винаги оставаме смирени. Вярваме, че истинската магия се случва – за нас и за вас – когато ПОВЯРВАМЕ!
ЗА ТВОЯТ НОВ ЕКИП:
Ние сме Coca-Cola Hellenic, бизнес, насочен към растеж в областта на потребителските стоки и стратегически партньор в бутилирането на The Coca-Cola Company. Ние бутилираме, разпространяваме и продаваме ненадминат асортимент от продукти на 29 пазара в Европа, Африка и Евразия. При това създаваме стойност за всички заинтересовани страни, подкрепяме социално-икономическия растеж и съдействаме за положително влияние на околната среда.
Ние сме екип от над 30 000 души, от над 70 националности, идващи от пет континента. Разнообразието на нашите пазари, от зрели икономики до нововъзникващи такива, предоставя широк спектър от привлекателни възможности за растеж. Грижим се за нашите таланти като предоставяме възможности за хора от всички функции и нива, както и от различни географски области, произходи и образование. Готови сме да рискуваме с хората, в които вярваме, дори и ако те нямат перфектния опит. Имаме вяра в това, какво всеки човек може да бъде.
И въпреки че имаме толкова много, с което можем да се гордеем, винаги оставаме смирени. Вярваме, че истинската магия се случва – за нас и за вас – когато ПОВЯРВАМЕ!
ОТГОВОРНОСТИ:
- Управлява процеса по приемане, съхранение и отчитане на Стоково Материални Запаси (СМЗ) в склада и носи материална отговорност за тях;
- Участва в извършването на регулярни инвентаризации, съгласно уточнени график и честота;
- Осигурява нужните за изпълнението на производствената програма суровини и материали на дневна база;
- Отговаря за правилното и безопасно съхранение на суровините и материалите съгласно нормативните изисквания и процедурите на компанията;
- Приема, съхранява и оформя необходимите документи за доставени и експедирани суровини и материали;
- Извършва визуални инспекции на определените качествени показатели на суровините, материалите и опаковките, и предоставя необходимото количество от тях на лабораторията за анализи и тестове;
- Контролира и координира товаро-разтоварните дейности, приемането и експедирането на суровините и материалите;
- Изготвя работни графици и управлява присъствени форми на помощен персонал;
- Извършва регулярни инспекции на стелажните системи в склада;
- Търси възможности и поема инициатива да подобрява установените практики;
- Грижи се за чистотата и подредеността на склада, както и за сортирането на отпадъците, съгласно приложимите процедури на компанията;
- Средно / Висше образование;
- Предишен опит на подобна позиция, като материално отговорно лице, се счита за предимство;
- 5-дневна работна седмица;
- Умения за работа в екип;
- Гъвкавост и инициативност;
- Компютърна грамотност – работа с „Word”, “Excel”;
- Работа със система SAP се счита за предимство;
- Работа в екип от професионалисти, в динамична среда, предоставяща възможности за развитие;
- Допълнителен пакет от социални придобивки и бонуси, обвързани с постигнатите резултати;
- Организиран служебен транспорт;
- Платен годишен отпуск - 20 работни дни по КТ и допълнителни дни според позицията;
- Допълнително здравно осигуряване, включващо болнична и доболнична помощ; здравен пакет за зъболекар, очила и лекарства;
- Осигурено работно облекло;
- Допълнителен бонус за Коледа и Великден, бонус за участие в програма „Доведи приятел;
- Подарък по социалната политика на компанията за специални събития;
- Възможност за издаване на карта за спорт;
- Преференциални фирмени отстъпки за различни услуги и обекти;
- Работна среда с добри практики, позитивна атмосфера и възможност за развитие.