Пълно описание
Заместник-управител
SOpharmacy е модерна концепция аптеки, създадена с вдъхновение и професионализъм и за нашата 10-годишна история се утвърдихме като пазарен лидер с международно и онлайн присъствие.
С над 230 аптеки в повече от 45 града в България, SOpharmacy вдъхновява грижата за здравето и красотата – с разбиране, експертност и отдаден екип, който вярва, че истинската грижа за другите започва от нас самите.
За екипа на аптека SOpharmacy Ломско шосе София търсим заместник-управител.
Знаем, че в основата на позиция заместник-управител на аптека е грижата – както за клиента, така и за екипа на аптеката.
Ако това предложение представлява интерес за теб, моля, изпрати ни актуална автобиография. За повече информация можеш да се обърнеш към екип Човешки ресурси на аптеки SOpharmacy.
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при спазване на пълна конфиденциалност и според изискванията на ЗЗЛД.
Обръщаме внимание, че в един от етапите от процеса на подбор кандидатите участват в практическа част с цел проверяване на уменията им за позицията.
Оценяваме всички изпратени кандидатури, но обръщаме внимание, че ще се свържем само с кандидати, одобрени по документи.
SOpharmacy е модерна концепция аптеки, създадена с вдъхновение и професионализъм и за нашата 10-годишна история се утвърдихме като пазарен лидер с международно и онлайн присъствие.
С над 230 аптеки в повече от 45 града в България, SOpharmacy вдъхновява грижата за здравето и красотата – с разбиране, експертност и отдаден екип, който вярва, че истинската грижа за другите започва от нас самите.
За екипа на аптека SOpharmacy Ломско шосе София търсим заместник-управител.
Знаем, че в основата на позиция заместник-управител на аптека е грижата – както за клиента, така и за екипа на аптеката.
Ето защо твоите отговорности ще включват:
- Подпомагане на управителя в осигуряването на гладкото функциониране на аптеката и организацията на работния процес, който гарантира грижа и професионален подход към всеки клиент
- Заедно с управителя на аптеката ще работите с екипа за постигане на индивидуално клиентско обслужване, заложените цели и стандарти на компанията
- Ефективно заместване на ръководителя на аптеката по време на отсъствие
- Координиране на работата на служителите от екипа и разпределяне на задачи при необходимост
- Водене на документация и отчети, свързани с работата на аптеката и изпълнението на законовите изисквания
- Висше образование – магистърска степен по Фармация
- Опит като магистър-фармацевт в аптека
- Умения за решаване на казуси и справяне с предизвикателства в динамична среда
- Открита и позитивна комуникация при работа с клиенти
- Способност за приоритизиране на задачи и стремеж към постигане на цели
- Атрактивно възнаграждение и ваучери за храна
- Мотивираща бонусна система спрямо постигнатите резултати
- Изрядни работодателски практики – стриктно отчитане на работното време и изплащане на възнаграждението по утвърден график
- Допълнително здравно осигуряване
- Възможност за закупуване на карти за спорт на преференциални цени
- Бонус за препоръчан служител
- Ползване на електронна платформа с обучения и ресурси за професионално развитие
- Ползване на корпоративни отстъпки за различни продукти и услуги
- Работа на удобна локация
- По 1 допълнителен ден отпуск след петата година стаж в компанията (до 5 дни)
- Подкрепяща и позитивна работна среда, изградена на основата на екипен дух и грижа
- Възможност за кариерно и професионално развитие
- Различни инициативи за семействата на служителите
- Раница с пълен комплект ученически пособия за първокласниците на служителите
- Съдействие в случай на тежък здравословен проблем
- Възможност за участие в различни корпоративни събития и социални инициативи
- Грижа за менталното здраве чрез покриване на консултации с психолог
Ако това предложение представлява интерес за теб, моля, изпрати ни актуална автобиография. За повече информация можеш да се обърнеш към екип Човешки ресурси на аптеки SOpharmacy.
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при спазване на пълна конфиденциалност и според изискванията на ЗЗЛД.
Обръщаме внимание, че в един от етапите от процеса на подбор кандидатите участват в практическа част с цел проверяване на уменията им за позицията.
Оценяваме всички изпратени кандидатури, но обръщаме внимание, че ще се свържем само с кандидати, одобрени по документи.