Пълно описание
ЗА НАС
„Мебели Виденов“ е българска компания, лидер в мебелния бизнес с над 35 години опит, 43 магазина в страната, присъствие на 3 международни пазара и екип от 1400+ служители. Един от приоритетите ни е да бъдем много повече от добър работодател. Растем бързо и разширяваме екипа си - търсим опитен и мотивиран Експерт подбор, който да се присъедини към екипа ни в гр. София.
КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ
Как да кандидатстваш?
Ако желаеш да станеш част от динамично развиваща се компания и предлаганата от нас позиция представлява за теб интерес, моля изпрати автобиографията си с актуална снимка.
„Мебели Виденов“ е българска компания, лидер в мебелния бизнес с над 35 години опит, 43 магазина в страната, присъствие на 3 международни пазара и екип от 1400+ служители. Един от приоритетите ни е да бъдем много повече от добър работодател. Растем бързо и разширяваме екипа си - търсим опитен и мотивиран Експерт подбор, който да се присъедини към екипа ни в гр. София.
ТВОИТЕ ОТГОВОРНОСТИ
- Организиране и управление на целия процес по подбор, селекция и назначаване на персонал;
- Активно набиране на кандидати за позиции в сферата на производството и логистиката;
- Изготвяне и публикуване на обяви за работа в различни канали за подбор;
- Преглед на кандидатури и провеждане на първоначална селекция на подходящи кандидати;
- Ефективно партньорство с ръководителите на отдели за анализиране на потребностите от персонал и определяне на необходимите компетенции;
- Организиране и участие в интервюта, изготвяне на предложения за работа и координиране на процеса по назначаване и въвеждане на нови служители;
- Участие в разработването и прилагането на политики, процедури и инициативи в областта на управлението на човешките ресурси;
- Изготвяне и анализ на HR показатели, свързани с текучество, задържане, мотивация и ангажираност на служителите;
- Подкрепа при организирането и реализирането на инициативи, свързани с работодателската марка.
КАКВО ОЧАКВАМЕ ОТ ТЕБ
- Висше образование в областта на управлението на човешките ресурси, мениджмънта или друга релевантна специалност;
- Минимум 3 години професионален опит на сходна позиция;
- Практически опит и интерес към процеси, свързани с адаптация, мотивация и задържане на служители;
- Отлични организационни, комуникационни и междуличностни умения;
- Много добро владеене на MS Office, с акцент върху Excel;
- Добро работно ниво на английски език;
- Умения за работа с нови технологии и HR системи, включително познания и интерес към приложенията на изкуствения интелект;
- Аналитично мислене, проактивност и способност за работа в динамична среда.
КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ
- Конкурентно възнаграждение;
- Ваучери за храна;
- Безплатен обяд за всеки работен ден;
- Карта MultiSport на преференциална цена;
- Допълнително здравно осигуряване след шестия месец от назначаването;
- Отстъпки при покупка на продукти на компанията;
- Подкрепяща, приятелска и здравословна работна среда;
- Възможности за професионално развитие и участие в интересни HR проекти;
- Трудов договор със срок на изпитване от 6 месеца с Велея Глобъл ЕАД.
Как да кандидатстваш?
Ако желаеш да станеш част от динамично развиваща се компания и предлаганата от нас позиция представлява за теб интерес, моля изпрати автобиографията си с актуална снимка.