От семейна фирма до лидер в производството на мебели – Мебели Виденов изминава вече 35-годишен път на растеж, последователност и работа с грижа. С екип от над 1400 души, 44 магазина в страната и присъствие в 3 държави, днес сме сред най-добрите работодатели и в топ 100 на най-големите компании в страната.

Ние вярваме, че всяка промяна в една компания започва от хората. А зад всяко знание стои някой, който го е създал, предал, повярвал в него. Ако и ти мислиш така, ако ти е интересно да откриваш нуждите зад думите, да свързваш хора с възможности и да изграждаш решения, които наистина водят до промяна – това място е за теб. Търсим човек, който не просто „организира обучения“, а вижда голямата картина и иска да остави смисъл след себе си.

Каква ще е твоята роля:

• Ще откриваш реалните нужди от обучение – зад думите, зад поведението, зад резултатите;
• Ще създаваш обучения с реален ефект – от концепцията, през съдържанието и воденето, до измерването на резултатите;
• Ще следиш какво работи – чрез обратна връзка, резултати и разговори с хората, които са преминали; обученията и ще помагаш на хората да учат по-добре, по-смислено и по-ефективно;
• Ще следиш какво се случва в света на обучението – и ще внасяш свежи идеи при нас;
• Ще поддържаш данни, календари, справки и рипорти, защото знаеш, че доброто развитие се гради и с точна информация;
• Ще участваш в създаването и реализирането на цялостната стратегия за обучение и развитие;
• Ще създаваш онлайн съдържание и ще подкрепяш развитието на нашата вътрешна обучителна платформа – така че знанието да е достъпно за всички, по всяко време.

Какво очакваме от теб:

• Най-малко 4 години опит в сферата на обучението и развитието;
• Опит във воденето на обучения за търговски умения;
• Умения за разработване и водене на обучения – както присъствени, така и онлайн;
• Умение да анализираш нуждите от обучение и да ги превръщаш в решения, които подобряват представянето;
• Готовност да въвеждаш дигитализирани и иновативни подходи в обученията – използваш технологиите като средство за ангажиране, ефективност и по-добро преживяване при учене;
• Аналитично мислене - умееш да извличаш смисъл от данни и обратна връзка и да ги превръщаш в действие;
• Отлична организация и внимание към детайла – защото малките неща правят голяма разлика;
• Умения за комуникация и свързване с хора – на различни нива в организацията;
• Добро владеене на английски език;
• Желание да се развиваш и да допринасяш – с идеи, с енергия и с отношение към хората и работата.

Какво ще ти дадем:

• Възможност да работиш в най-голямата българска компания за мебели с над 1400 служители, където развитието е стратегически приоритет;
• Свобода да предлагаш и реализираш нови идеи;
• Конкурентно възнаграждение;
• Ваучери за храна на стойност 102 евро на месец;
• Ежемесечен бонус „Присъствие и ангажираност“;
• Безплатен обяд;
• Допълнително здравно осигуряване след 6-тия месец;
• Преференциални условия за Мултиспорт;
• Бонус за препоръка;
• Гъвкаво работно време;
• Плодове;
• Отстъпки от партньори.

Ако си готов/а да оставиш своя отпечатък в развитието на хората и културата в една от най-големите компании в България – изпрати ни своята автобиография! Очакваме те – с идеи, енергия и желание да създаваме!