Пълно описание
ЕКСПЕРТ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА
За нас
ЛЕВ ИНС - АКТИВНАТА СИГУРНОСТ
С 29 години опит, ЛЕВ ИНС е безспорен лидер на българския застрахователен пазар, предлагайки надеждни решения за сигурността на хората и бизнеса. Нашата мисия е да осигуряваме защита, да вдъхваме доверие и да изграждаме устойчиви партньорства, основани на прозрачност, активна комуникация и социална отговорност.
Освен утвърдената ни позиция в България, компанията успешно развива дейност в седем европейски държави. В ЛЕВ ИНС работят над 1000 висококвалифицирани професионалисти, чиято отдаденост и експертни умения са двигателят на непрекъснатия ни растеж и успех.
Във връзка с увеличения обем работа търсим опитен професионалист, на позиция
ЕКСПЕРТ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ (ТРЗ) И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА
За нас
ЛЕВ ИНС - АКТИВНАТА СИГУРНОСТ
С 29 години опит, ЛЕВ ИНС е безспорен лидер на българския застрахователен пазар, предлагайки надеждни решения за сигурността на хората и бизнеса. Нашата мисия е да осигуряваме защита, да вдъхваме доверие и да изграждаме устойчиви партньорства, основани на прозрачност, активна комуникация и социална отговорност.
Освен утвърдената ни позиция в България, компанията успешно развива дейност в седем европейски държави. В ЛЕВ ИНС работят над 1000 висококвалифицирани професионалисти, чиято отдаденост и експертни умения са двигателят на непрекъснатия ни растеж и успех.
Във връзка с увеличения обем работа търсим опитен професионалист, на позиция
ЕКСПЕРТ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ (ТРЗ) И АДМИНИСТРИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА
Основни отговорности:
- Обработва работните заплати и изготвя платежни ведомости, осигурителни и данъчни декларации;
- Въвежда и поддържа актуални лични данни на служителите в специализиран софтуер за администриране на персонала - HeRMes;
- Изготвя и подава в срок необходимата информация към институциите - ТП на НАП, НОИ, Инспекция по труда, НСИ, Агенция по заетостта;
- Осъществява дейностите по администриране на персонала, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения - трудови и граждански договори;
- Отговаря за поддържане на персоналните трудови досиета на служителите;
- Подготвя регулярни справки и отчети за заплати, отпуски, служебни бележки и удостоверения;
- Участва в бюджетиране на възнаграждения и бонуси;
- Професионален опит - минимум 3–4 години опит в ролята на Payroll/ТРЗ в компания с над 300 служители;
- Опит със софтуер за администриране на персонал "HeRMes" ще се счита за предимство;
- Познания в областта на трудовото и осигурително законодателство;
- Много добра компютърна грамотност и опит в работата с Excel.
- Мотивираща работна среда с възможности за професионално развитиe.
- Конкурентно възнаграждение.
- Допълнителен платен отпуск 5 дни.
- Допълнително здравно осигуряване и карти за спорт на преференциални цени.
- Преференциални условия за застраховки;
- Народни танци
- Кетъринг на преференциални цени