Телебид Про е софтуерна продуктово-ориентирана компания, специализирана в разработването на финансови бизнес системи, които изграждаме от самото начало (идея) до завършен продукт. Стремим се да сме малък и висококвалифициран екип, залагаме на постоянното обучение и усъвършенстване, както лично на всеки, така и в системите, които създаваме.

Всекидневни задачи

------------------------------

• Разработка и поддръжка на backend функционалности.
• Работа с бази данни (PostgreSQL/SQL) – създаване и оптимизация на заявки.
• Участие в разработката на интеграции между вътрешни и външни системи.
• Откриване и отстраняване на бъгове в съществуващ код.
• Подобряване на вече съществуващи функционалности.
• Писане на ясен и добре структуриран код.
• Участие в code review процеси и обмен на знания в екипа.
• Работа в Linux среда и основни инструменти за разработка.
• Участие в тестване и пускане на нови функционалности.
• Документиране на направените промени и решения.

Какво е необходимо, за да се включите

----------------------------------------------------------

• Поне 1 година професионален опит на подобна позиция.
• Много добри познания по някой от следните езици за програмиране: JavaScript, Python, Java, C#, C++ или друг.
• Познания по бази данни – SQL.
• Отлично познаване на принципите в програмирането.
• Английски език за четене на документация.
• Добри комуникативни умения.

Ще се радваме, ако притежавате

------------------------------------------------

• Опит с Node.js и PostgreSQL – това ще ви даде предимство в ежедневните задачи.
• Образование в областта на компютърните науки.
• Собствени проекти – ако имате профил в GitHub или GitLab, не се колебайте да ни го изпратите, за да разгледаме работата ви.
• Опит с Linux – това може да ви помогне да се развивате още по-бързо.

Придобивки за служители в компанията

------------------------------------------------------------

• Вътрешно фирмени обучения.
• Възможност за онлайн обучения в Udemy и други платформи, както и достъп до технологична литература.
• Допълнителни дни платен отпуск в зависимост от стажа във фирмата.
• Допълнителен ден отпуск за рожден ден.
• Пакет от възнаграждения, включващ годишни бонуси при добри резултати на компанията.
• Вътрешни събития в офиса и тиймбилдинги.
• Осигурени в офиса топли напитки, плодове и др.
• Допълнително здравно осигуряване.
• Месечна карта за спорт.
• Психологическа грижа за екипа.
• Билети за конференции и семинари.
• Включване като лектори на различни технологични събития.

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас, ще се радваме да ни изпратите CV в ясен и четим формат.

Благодарим на всички кандидати за проявения интерес. Само предварително одобрените по документи кандидати ще бъдат потърсени за обратна връзка в срок до 5 работни дни след кандидатстването.