Телебид Про е софтуерна продуктово-ориентирана компания, специализирана в разработването на финансови бизнес системи, които изграждаме от самото начало (идея) до завършен продукт. Стремим се да сме малък и висококвалифициран екип, залагаме на постоянното обучение и усъвършенстване, както лично на всеки, така и в системите, които създаваме.

Като Junior IT Project Coordinator ще участваш активно в координацията на софтуерни проекти и работата между различните екипи. Ще се запознаеш с Agile процесите, софтуерното тестване и управлението на проектни задачи, като натрупаш практически опит в реална продуктова среда.

Всекидневни задачи

--------------------------

• Ще следиш напредъка по задачите и ще изготвяш детайлни репорти.
• Ще участваш активно в организацията на проектните задачи и ще прилагаш Scrum методологията.
• Ще извършваш функционални тестове и ще откриваш потенциални проблеми.
• Ще следиш за правилното и навременно разрешаване на открити проблеми.
• Ще създаваш и поддържаш документацията по проектите.
• Ще организираш работни срещи и ще координираш проектите.

Възможности за кариерно развитие

---------------------------------------------

• IT Project Manager
• Support Manager
• Business Analyst

Какво очакваме от теб

---------------------------------

• Завършено висше образование или 4-та година студенти.
• Умения за работа с Office пакет и/или google spreadsheet.
• Логическо и аналитично мислене.
• Добри комуникативни умения.
• Познания по Scrum методологията и Agile практиките.
• Английски език (четене с разбиране).

Ще е плюс, ако:

• Имаш предишен опит на подобна позиция.
• Имаш изкаран курс по софтуерно тестване или друго подходящо обучение.

Придобивки за служители в компанията

------------------------------------------------------------

• Вътрешно фирмени обучения.
• Възможност за онлайн обучения в Udemy и други платформи, както и достъп до технологична литература.
• Гъвкаво работно време.
• Възможност за хибриден модел в зависимост от адаптирането към екипа и работата.
• Допълнителни дни платен отпуск в зависимост от стажа във фирмата.
• Допълнителен ден отпуск за рожден ден.
• Пакет от възнаграждения, включващ годишни бонуси при добри резултати на компанията.
• Вътрешни събития в офиса и тиймбилдинги.
• Осигурени в офиса топли напитки, плодове и др.
• Допълнително здравно осигуряване.
• Психологическа грижа за екипа.
• Месечна карта за спорт.

Ако нашето предложение представлява интерес за теб, ще се радваме да ни изпратиш CV в ясен и четим формат.

Благодарим на всички кандидати за проявения интерес. Само предварително одобрените по документи кандидати ще бъдат потърсени за обратна връзка в срок до 5 работни дни след кандидатстването.