Основни задължения:

1. Поддръжка на хардуер и софтуер:

• Инсталиране и конфигуриране на компютърни.
• Профилактика и базов ремонт на периферни устройства.
• Редовно актуализиране на софтуер, включително Windows актуализации.
• Диагностика и отстраняване на хардуерни и софтуерни проблеми.

2. Техническа поддръжка на потребители:

• Консултиране и помощ при технически проблеми.
• Провеждане на обучения за служители относно работа със софтуер и хардуер.
• Създаване на ръководства за употреба на системи и софтуер.

3. Мрежова поддръжка:

• Конфигуриране и базова поддръжка на мрежови устройства.
• Мониторинг на мрежовия трафик и диагностика на локални мрежови проблеми.
• Разрешаване на проблеми с мрежовата свързаност.

4. Сигурност и архивиране:

• Осигуряване на регулярни архивирания на данни и конфигурации.
• Управление на антивирусни решения и прилагане на защитни мерки.
• Преглед и подобряване на системната сигурност.

Изисквания:

• Образование: Средно или висше образование в областта на информационните технологии.
• Опит: Минимум 2 години в поддръжката на ИТ инфраструктура.
• Технически умения: Основни познания по Windows OS, Microsoft Office, мрежови технологии, архивиране, и антивирусен софтуер.
• Комуникативни умения: Умение за работа в екип и ефективна комуникация.
• Личностни качества: Отговорност, организираност, способност за решаване на проблеми, инициативност.

Предимства:

• Притежание на ИТ сертификати.
• Владеене на английски език за работа с международни екипи и документация.

КАКВО ВИ ПРЕДЛАГАМЕ:

· Атрактивно месечно възнаграждение;

· Бонус за добри резултати;

· Социален пакет, включващ допълнителна здравна застраховка, ваучери за храна в максималния необлагаем размер, финансова подкрепа при сключване на граждански брак и раждане на дете и др.

· Отлични възможности за обучение по технически и лидерски умения;

· Добре изградена система за повишаване на професионалната компетентност и придобиване на необходимата квалификация;

· Компетентно наставничество и програма за разгръщане на потенциала;

· Открита и приобщаваща работна среда.

АКО НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВИ ИНТЕРЕСУВА:

Изпратете ни автобиография (CV) и копие от диплома за завършено образование най-късно до 17.04.2025 г. и ако отговаряте на нашите критерии, ще се свържем с Вас, за да Ви поканим на интервю.

Справки и информация на тел. +359 888 701 981 (Йоанна Гутева).

Забележка: До участие в подбора се допускат само лица, представили пълния набор от изисквани документи. Предоставените от Вас лични данни ще бъдат обработвани съгласно изискванията на Общия регламент относно защитата на данните на ЕС.