Добре дошли в LaDigue, компания, която не е просто работно място, а център за иновации и върхови постижения. Нашите продукти се продават успешно в над 50 държави на 4 континента, включително САЩ и Австралия. Вярваме, че ключът към нашия успех е талантливият ни екип, и сега търсим ново попълнение!

Търсим Facebook Ads Intern, който да разработва, управлява и оптимизира нашите рекламни кампании. Ако обичате да анализирате данни, да експериментирате с нови стратегии и да работите с големи бюджети, това предизвикателство е за вас!

На какво ще те научим:

• Как да изграждаш маркетингова стратегия и потребителска фуния, съобразена с нуждите на всеки бранд.
• Как да планираш и създаваш рекламни кампании и да проследяваш техните резултати.
• Как да проучваш потребителското поведение и да изграждаш подходящи аудитории за всеки бизнес.
• Как да оптимизираш рекламите и да анализираш резултатите.
• Как да планираш, създаваш и публикуваш съдържание в социалните мрежи.

Какво предлагаме?

• 3 месеца платен стаж.
• Възможност за развитие и наемане на длъжността Facebook Аds Specialist.
• Работа по интересни и иновативни проекти.
• Работа в амбициозен и млад екип от експерти в различни области.
• Чудесна работна среда в офис в модерна бизнес сграда.
• Вътрешнофирмени обучения.

Нашите изисквания:

• Силен интерес и желание за развитие в сферата на дигиталния маркетинг.
• Добри организационни умения.
• Отлична компютърна грамотност.
• Отговорност и инициативност.
• Умения и желание за работа в екип.
• Добро владеене на Английски език;
• Опит в дигиталния маркетинг или завършен курс в областта

Ладиг АД ви предлага:

В LaDigue ви предлагаме невероятна възможност да станете част от нашия екип. Като компания, която цени развитието и баланса между работа и личен живот, ние осигуряваме мотивираща и спокойна среда, която насърчава вашето професионално развитие. Ето някои от предимствата, които можете да очаквате:

• Растеж и развитие: Достъп до обучения, workshops и менторски програми.
• Редовни повишения на заплатата: Осигуряваме финансово израстване, докато напредвате в кариерата си.
• Баланс между работа и личен живот: Приоритизираме вашия личен живот, като насърчаваме здравословен баланс между работа и личен живот и до 25 дни отпуск, започвайки от 20.
• Тиймбилдинг: Насладете се на страхотните ни фирмени събирания.
• Взаимопомощ: Присъединете се към талантлив екип, който цени сътрудничеството, споделянето на знания и отворената комуникация.
• Вълнуващи проекти: Бъдете част от иновативни задачи, които разширяват вашите хоризонти и поддържат ангажираността ви.

Готови ли сте за предизвикателството? Изпратете ни своята кандидатура сега!

ВЪВ ВРЪЗКА С НАЕМАНЕТО ПО СХЕМА “МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ” KАНДИДАТЪТ ТРЯБВА ДА ОТГОВАРЯ НА СЛЕДНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ:

1. Да не е навършил 29 г. 2. Да не участва в никаква форма на обучение /редовна или задочна/. 3. Да не е обучаван по специалността чрез програми финансирани по ОП РЧР 2014-2020г. 4. Да не работи другаде под каквато и да е форма: /трудово, служебно правоотношение, да не осъществява стопанска дейност като търговец по смисъла на Търговския закон, включително и Еднолични търговци, да няма договори за управление и контрол с търговски дружества и доходи от извънтрудови правоотношения/. Да не е земеделски производител. Да не упражнява свободна професия.