Coca-Cola HBC КОКА-КОЛА ХЕЛЕНИК БОТЪЛИНГ КЪМПАНИ БЪЛГАРИЯ АД
Информация
- 17.03.1992 Дата на основаване
- 49395 131032463 ЕИК
- КОКА-КОЛА ХЕЛЕНИК БОТЪЛИНГ КЪМПАНИ БЪЛГАРИЯ АД Име на фирма
- COCA - COLA HELLENIC BOTTLING COMPANY BULGARIA Име на фирма на латиница
- гр. София Адрес на компанията
- 1086 служители служители за 2019
- 465,711,000 лв Оборот
- 68,800,001 лв Печалба
- 1,083,494 лв Капитал
- 1 Награди
Управители
В управлението на КОКА-КОЛА ХЕЛЕНИК БОТЪЛИНГ КЪМПАНИ БЪЛГАРИЯ участват 2 човека
- Юрг Андреас БуркхалтерПредставител от 2019 г.
Награди (1)
Инвеститор на Годината
Разширяване на бизнеса
Coca-Cola HBC получава награда Инвеститор на Годината в категория Разширяване на бизнеса за 2019 от Инвеститор на годината - Българска Агенция за Инвестиции
Оценка за Coca-Cola HBC
Твоето мнение за Coca-Cola HBC?
Сподели анонимно твоето мнение за Coca-Cola HBC.
Като цяло добра компания
Културата, която наистина се грижи за благополучието и ангажираността на служителите. Мотивиращ дух сред екипите. Насърчаване на междуфункционално сътрудничество, лека атмосфера, насърчаваща многослойна комуникация. Много динамична компания, която инвестира за по-устойчиво бъдеще
- Възнаграждението е под средното за пазара - Тъй като е динамична компания, това може да доведе до периоди на високо налягане / стрес - Технологично не е напред в сравнение с други
Културата, която наистина се грижи за благополучието и ангажираността на служителите. Мотивиращ дух сред екипите. Насърчаване на междуфункционално сътрудничество, лека атмосфера, насърчаваща многослойна комуникация. Много динамична компания, която инвестира за по-устойчиво бъдеще
- Възнаграждението е под средното за пазара - Тъй като е динамична компания, това може да доведе до периоди на високо налягане / стрес - Технологично не е напред в сравнение с други
Всичко е наред
Можете да научите много
Трудна работа, много извънреден труд, ниска заплата
Можете да научите много
Трудна работа, много извънреден труд, ниска заплата
това не е най-лошата компания, добър отговор на кризата с covid
големи темпове на оборот, особено на по-ниски нива
това не е най-лошата компания, добър отговор на кризата с covid
големи темпове на оборот, особено на по-ниски нива
Страхотни инструменти за работа, но напълно отрицателна среда и заплата
Последният SAP, големи обеми и страхотна среда за създаване на издръжливост в мултинационална среда
ниски заплати, ужасно поведение, огромен оборот, много извънредни часове
Последният SAP, големи обеми и страхотна среда за създаване на издръжливост в мултинационална среда
ниски заплати, ужасно поведение, огромен оборот, много извънредни часове
Хубава компания
Най-добрата компания за събиране на опит и развитие на знания
Трудно е да се управлява баланса между професионалния и личния живот, когато искате да постигнете успех в йерархията.
Най-добрата компания за събиране на опит и развитие на знания
Трудно е да се управлява баланса между професионалния и личния живот, когато искате да постигнете успех в йерархията.
Работя в Coca-Cola HBC
Добра корпоративна култура, добро чувство за общност
Офисът е далече - Околовръстният път на София
Добра корпоративна култура, добро чувство за общност
Офисът е далече - Околовръстният път на София
Няма място за работа
Млада среда, добри колеги, страхотни вътрешни инициативи
Заплатите могат да бъдат подобрени малко
Млада среда, добри колеги, страхотни вътрешни инициативи
Заплатите могат да бъдат подобрени малко
Не се препоръчва
Място, където да започнете кариерата си и да натрупате опит
Ниските заплати, непостижимите бонуси (зависещи от целите на потока, а не от личните), ненужните стимули въпреки огромното натоварване - трябва да бъдете достъпни 24/7 за клиентите - във Facebook, Viber, телефон и т.н., където и да е. Трябва ще бъда на разположение в 1 часа сутринта. Много стресиращо, има очаквания за извънреден труд, без дори да се споменава компенсация. Демотивиран персонал. Към мен се отнасяха много непрофесионално и брутално емоционално нестабилни висши ръководители по вина на някой друг или понякога без никаква реална причина. Понякога хората се обаждаха само за да ми изкрещят и нито един път не беше моя вина. Видях това да се случва и с други хора и чух много лоши истории. Бях много разочарован да напусна прекрасните си колеги, но каквото и да е, няма причина да остана и да бъда третиран несправедливо.
Място, където да започнете кариерата си и да натрупате опит
Ниските заплати, непостижимите бонуси (зависещи от целите на потока, а не от личните), ненужните стимули въпреки огромното натоварване - трябва да бъдете достъпни 24/7 за клиентите - във Facebook, Viber, телефон и т.н., където и да е. Трябва ще бъда на разположение в 1 часа сутринта. Много стресиращо, има очаквания за извънреден труд, без дори да се споменава компенсация. Демотивиран персонал. Към мен се отнасяха много непрофесионално и брутално емоционално нестабилни висши ръководители по вина на някой друг или понякога без никаква реална причина. Понякога хората се обаждаха само за да ми изкрещят и нито един път не беше моя вина. Видях това да се случва и с други хора и чух много лоши истории. Бях много разочарован да напусна прекрасните си колеги, но каквото и да е, няма причина да остана и да бъда третиран несправедливо.
Страхотна работа, лошо управление
Работата е страхотна, както и екипът, страхотен социален живот.
Лошо управление, причина, поради която напуснах компанията.
Работата е страхотна, както и екипът, страхотен социален живот.
Лошо управление, причина, поради която напуснах компанията.
Отлична компания, силно препоръчвам
Усъвършенствани процеси и инструменти, добри условия на работа
Високо напрежение и стрес в някои периоди
Усъвършенствани процеси и инструменти, добри условия на работа
Високо напрежение и стрес в някои периоди
Служители
Брой Служители в Coca-Cola HBC по години
Оборот и Печалба
Оборот и Печалба на Coca-Cola HBC по години