Ocado Technology Информация

  • icon
    28.11.2017 Дата на основаване
  • icon
    204881285 ЕИК
  • icon
    ОКАДО БЪЛГАРИЯ EООД Име на фирма
  • icon
    OCADO BULGARIA EOOD Име на фирма на латиница
  • icon
    София Адрес на компанията
  • icon
    106 служители служители за 2019

Управление и собственост

В управлението на OCADO TECHNOLOGY участват 5 лица. В собствеността на OCADO TECHNOLOGY участва 1 лице.

  • ОКАДО ИНОВЕЙШЪН ЛИМИТИД
    от 2017 г.

Оценка от служители

3.8
icon icon icon icon icon
от 159 оценки
5
99
4
24
3
21
2
15
1
0

Ocado Technology Мнения(30)

Общо 30 мнения от служители за Ocado Technology

5.0
icon icon icon icon icon
06 Dec 2020
icon icon icon icon icon
Общо усещане
В Ocado се чувствате оценени
Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)
Работя в Ocado Technology на пълно работно време
Предимства

- Атмосферата в офиса е изключителна, за съжаление поради COVID новите колеги не успяват да преживеят това (все още). - Една от философиите е да правите грешки бързо, което означава, че не се страхуваме да се провалим, докато се учим от опита и дори това се стимулира. Няма вменяване на вина; когато нещо се обърка, ние винаги търсим решения, а не някой виновен. - Хора от цялата компания демонстрират, че се грижат за вас като човек и за вашето лично и професионално израстване - от ръководството на вашия екип, до ръководството на инженерния отдел, до висшите ръководства чак до висшия мениджмънт. - Полагат се много усилия, за да се гарантира, че хората се чувстват комфортно да задават въпроси. Искате да попитате нещо за изпълнителния директор? Продължавай. Има редовни бизнес актуализации, където можете да научите какво се случва с бизнеса.

Недостатъци

Компанията все още има усещане за предприемачески дух, което е едновременно добре и не толкова добре; Понякога нещата са малко хаотични и са налице процеси, които са работили за екипи от 5-10 души, но сега се прилагат за екипи с над 20 души. Както обикновено, има известна съпротива да се промени начина, по който се правят нещата, но положителната страна е, че се правят промени. Комуникационните канали не винаги са ясно дефинирани, така че понякога може да се наложи да отделите малко време, за да откриете подходящия човек или екип, който да ви помогне с дадена задача. Друг проблем, който може би всички компании имат, са срещите. За разработчиците не е толкова лошо, тъй като можем просто да пропуснем всичко, което не смятаме, че носи стойност за нас. Но другите страдат и това се усеща.

5.0
icon icon icon icon icon
06 Dec 2020
icon icon icon icon icon
Общо усещане
В Ocado се чувствате оценени
Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)
Работя в Ocado Technology на пълно работно време
Предимства

- Атмосферата в офиса е изключителна, за съжаление поради COVID новите колеги не успяват да преживеят това (все още). - Една от философиите е да правите грешки бързо, което означава, че не се страхуваме да се провалим, докато се учим от опита и дори това се стимулира. Няма вменяване на вина; когато нещо се обърка, ние винаги търсим решения, а не някой виновен. - Хора от цялата компания демонстрират, че се грижат за вас като човек и за вашето лично и професионално израстване - от ръководството на вашия екип, до ръководството на инженерния отдел, до висшите ръководства чак до висшия мениджмънт. - Полагат се много усилия, за да се гарантира, че хората се чувстват комфортно да задават въпроси. Искате да попитате нещо за изпълнителния директор? Продължавай. Има редовни бизнес актуализации, където можете да научите какво се случва с бизнеса.

Недостатъци

Компанията все още има усещане за предприемачески дух, което е едновременно добре и не толкова добре; Понякога нещата са малко хаотични и са налице процеси, които са работили за екипи от 5-10 души, но сега се прилагат за екипи с над 20 души. Както обикновено, има известна съпротива да се промени начина, по който се правят нещата, но положителната страна е, че се правят промени. Комуникационните канали не винаги са ясно дефинирани, така че понякога може да се наложи да отделите малко време, за да откриете подходящия човек или екип, който да ви помогне с дадена задача. Друг проблем, който може би всички компании имат, са срещите. За разработчиците не е толкова лошо, тъй като можем просто да пропуснем всичко, което не смятаме, че носи стойност за нас. Но другите страдат и това се усеща.

5.0
icon icon icon icon icon
06 Dec 2020
icon icon icon icon icon
Общо усещане
В Ocado се чувствате оценени
Анонимен потребител (настоящ служител на пълно работно време)
Работя в Ocado Technology на пълно работно време
Предимства

- Атмосферата в офиса е изключителна, за съжаление поради COVID новите колеги не успяват да преживеят това (все още). - Една от философиите е да правите грешки бързо, което означава, че не се страхуваме да се провалим, докато се учим от опита и дори това се стимулира. Няма вменяване на вина; когато нещо се обърка, ние винаги търсим решения, а не някой виновен. - Хора от цялата компания демонстрират, че се грижат за вас като човек и за вашето лично и професионално израстване - от ръководството на вашия екип, до ръководството на инженерния отдел, до висшите ръководства чак до висшия мениджмънт. - Полагат се много усилия, за да се гарантира, че хората се чувстват комфортно да задават въпроси. Искате да попитате нещо за изпълнителния директор? Продължавай. Има редовни бизнес актуализации, където можете да научите какво се случва с бизнеса.

Недостатъци

Компанията все още има усещане за предприемачески дух, което е едновременно добре и не толкова добре; Понякога нещата са малко хаотични и са налице процеси, които са работили за екипи от 5-10 души, но сега се прилагат за екипи с над 20 души. Както обикновено, има известна съпротива да се промени начина, по който се правят нещата, но положителната страна е, че се правят промени. Комуникационните канали не винаги са ясно дефинирани, така че понякога може да се наложи да отделите малко време, за да откриете подходящия човек или екип, който да ви помогне с дадена задача. Друг проблем, който може би всички компании имат, са срещите. За разработчиците не е толкова лошо, тъй като можем просто да пропуснем всичко, което не смятаме, че носи стойност за нас. Но другите страдат и това се усеща.

Служители

Брой Служители в Ocado Technology по години

Свързани лица и фирми

Ново мнение

Дай твоето мнение за ОКАДО БЪЛГАРИЯ EООД

Помогни АНОНИМНО на други, които търсят работа

  • Мнението, което дадеш НЕ се асоциира с твоя профил или CV
  • Мнението съдържа САМО информацията, която ти напишеш сега и няма да съдържа данни за твоето устройство или друга информация за теб.

Твоята оценка

Обективната ти оценка наистина ще помогне на други като теб.

Оцени усещането ти за компанията по различните показатели.

Общо усещане

Баланс между работата и живота

Култура и Ценности

Кариера и възможност за развитие

Заплата и Придобивки

Управление

Толерантност и Равенство

Стабилност

Местоположение

Колеги

Работна среда


И хубавото, и критиката

И хубавото и лошото - с какво се отличава ОКАДО БЪЛГАРИЯ EООД?

Бъди обективен и сподели и НЕДЕЙ да пишеш обиди, конфиденциална информация или лична информация с имена на хора.

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Насоки за публикуване на оценки и мнения
0
0
Дай твоето мнение за:
  • какво представлява един работен ден там
  • какво успя да научиш
  • за мениджърите
  • за колегите
  • най-приятната част от работата
  • трудностите
0
0

За теб

Разкажи ни за твоята връзка с ОКАДО БЪЛГАРИЯ EООД?

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Започнах работа през...
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
Напуснах работа през...
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970

Каква е залатата?

Каква заплата получаваш (или си получавал/а) в ОКАДО БЪЛГАРИЯ EООД

Информацията за заплатата, която предоставиш е напълно анонимна и няма да бъде показана с твоя коментар.

Валута
  • BGN (лв)
  • EUR (€)
  • GBP (£)
  • USD ($)

Автор

От кого е този коментар? Това е името, с което твоето мнение ще бъде публикувано.

Считано от 2021г. в Yox не се приемат анонимни мнения.

Този имейл няма да бъде публикуван към твоето мнение. YOX никога няма да предостави този имейл на работодатели или трети страни.
Натискайки "публикувай" вие се съгласявате с политиката за поверителност и общите условия на yox.bg